| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年9月-2018年11月： | 北京瑞納如意時尚商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京瑞納如意時尚商貿有限公司 | 職 位： | 運營主管 | | 工作描述： | 1根據業績指標，綜合貨品采購成本及財務關鍵數據，制定全年經營分析計劃。
2以PPT及圖表形式直觀展現月報，季報等總結及計劃數據類分析方案。
3核算扣率及盈虧點，同商場協調重點活動。
4負責品牌的運營管理，直營團隊的管理和托管商團隊的管控和維護，
5制定各項管理制度，使運營零售店鋪的管理逐步細化和規范。
6店鋪培訓，根據培訓目標與需求不同，可獨立開發課件，包括開季培訓，店鋪人員崗位職責培訓，銷售技巧，品牌店鋪的精細化管理,VIP的維護。
7運營費用的控制和合理分配。盈虧平衡的核算。
8根據不同銷售渠道合理進行貨品配比及庫存控制，制定活動方案及激勵方案。
9店鋪人員招聘，考核及銷售工作的監督指導。
10新店開業籌備，團隊組建，及撤店方案。
所管轄區：北京，河北，陜西，山東，山西，遼寧，黑龍江 | |
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| | | 2008年5月-2016年6月： | 北京市火旺角服飾公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京市火旺角服飾公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 北京火旺角服飾公司為一家國內某女裝品牌的代理銷售推廣公司。本人在火旺角服飾公司任職八年。
1 尋求意向客戶，推廣公司的產品與加盟政策，
2考察客戶資質，負責幫助客戶通商場進行選址，溝通，談判及簽訂代理合同，
3跟蹤客戶的銷售情況及回款的催繳
4對于產品的銷售情況，及時以數據報表和分析報告的形式反饋到設計部，優化產品設計。
5帶領所轄店鋪進行跟進，分配指標，確保完成銷售計劃。
6店員及店長培訓，制定激勵政策及人員的調配。
7根據產品的銷售情況進行轄區內調換，提高周轉率，根據商場情況及產品銷售周期制定銷售策略。
8商場的貨款結算，維護與商場經理關系。 | |
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| | | 2007年9月-2008年4月： | 百度科技有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 百度科技有限公司北京分公司 | 職 位： | 銷售專員 | | 工作描述： | 通過電話銷售百度競價排名產品。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 哈爾濱商業大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年服裝品牌銷售管理經驗，目前就職于國內外知名服裝企業旗下中日合資公司，擔任運營主管一職。負責2個品牌的15家店鋪運營工作。擁有北京，河北，陜西，山東，山西，遼寧，黑龍江等省市商場渠道，可快速組建團隊 |
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| 【聯系方式】 |
