| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 生產部經理 采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2022年1月-至今： | 北京豐太華納服飾科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 供應鏈經理 | | 工作描述： | 一、 采購計劃
1、根據銷售預測，制作商品預測、制作商品采購計劃。
2、負責生產計劃的安排與下發，下單到生產部門。
2、負責對公司所有生產性物資采購計劃完成情況進行跟蹤、督促，不能按時、按質、按量完成采購計劃的，及時上報
3、跟進生產進度，交付時間及晚交期，能協調生產，物流，倉儲等各部門，協力完成發貨計劃
4、負責物料采購工作的協調及發貨跟蹤
5、負責材料庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理
6、跟蹤、協調和監督生產計劃的執行情況，及時有效處理突發狀況；
7、完成計劃的指標
8、負責物料管控策略執行，包括物料需求制定、下發、執行追蹤等
二、 數據分析指標：
1、 預測銷量達成率，
2、 貨品售馨率達成
3、 訂貨完成比率分析
4、 欠貨數據分析
5、 退貨比例分析
6、 庫銷比率
三、 物流
1、合理測算、分析物流費用，組織制定物流費用管控方案，確保物流費用控制在預算范圍之內。
2、制定最優運輸方案，協調分倉調撥，確保滿足客戶入倉需求
3、定期回顧、日常監控物流相關數據，解決異常問題并提出優化建議
4、負責ERP系統生產訂單、收發貨以及庫存管理，核對供應商賬單和申請付款
四、 倉儲
1、期盤點,對資產的收發存進行節點監控,做到賬實相符,確保資產完整、安全
2、庫存管理、分析和監控，輸出月度庫存分析報告，提高庫存周轉率；
3、監控超長期/呆滯/質量問題庫存管理，降低相應庫存比例
4、包括與電商平臺、倉庫對接、采購入庫、銷售出庫、退貨等全鏈條運作；
5、根據運營計劃制定銷售預測和入庫計劃，以及在庫庫存周轉的控制與優化；
6、負責與物流供應商核對月度賬單并安排跟進賬單付款情況；
7、在滿足客戶需求的前提下合理控制成品庫存；
8、包括：收貨、發貨、上架、揀貨、包裝、盤點、退貨等管理、協調與控制，物料計劃及庫存管理
五、信息化
1、負責企業內部ERP系統的基礎培訓
2、負責企業內部ERP系統的基礎問題的解答和處理
3、對接ERP系統管理人員，解決相應的新問題、疑難問題；
4、負責公司基礎檔案的設立；
5、建立ERP統權限和審批管理制度； | |
|
|
| | | 2019年9月-2021年12月： | 北京新益紡織品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 供應鏈經理 | | 工作描述： | 一、 采購計劃
1、根據銷售預測，制作商品預測、制作商品采購計劃。
2、負責生產計劃的安排與下發，下單到生產部門。
2、負責對公司所有生產性物資采購計劃完成情況進行跟蹤、督促，不能按時、按質、按量完成采購計劃的，及時上報
3、跟進生產進度，交付時間及晚交期，能協調生產，物流，倉儲等各部門，協力完成發貨計劃
4、負責物料采購工作的協調及發貨跟蹤
5、負責材料庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理
6、跟蹤、協調和監督生產計劃的執行情況，及時有效處理突發狀況；
7、完成計劃的指標
8、負責物料管控策略執行，包括物料需求制定、下發、執行追蹤等
二、 數據分析：
1、 追蹤及預測銷量達成，
2、 進、銷、庫存監控管理
3、 貨品售馨率達成
4、 貨品庫存分析
5、 訂貨完成比率分析
6、 欠貨數據分析
7、 追單數據分析
8、 退貨比例分析
9、 新老款分析
三、 物流
1、合理測算、分析物流費用，組織制定物流費用管控方案，確保物流費用控制在預算范圍之內。
2、制定最優運輸方案，協調分倉調撥，確保滿足客戶入倉需求
3、定期回顧、日常監控物流相關數據，解決異常問題并提出優化建議
4、負責ERP系統生產訂單、收發貨以及庫存管理，核對供應商賬單和申請付款
四、 倉儲
1、期盤點,對資產的收發存進行節點監控,做到賬實相符,確保資產完整、安全
2、庫存管理、分析和監控，輸出月度庫存分析報告，提高庫存周轉率；
3、監控超長期/呆滯/質量問題庫存管理，降低相應庫存比例
4、包括與電商平臺、倉庫對接、采購入庫、銷售出庫、退貨等全鏈條運作；
5、根據運營計劃制定銷售預測和入庫計劃，以及在庫庫存周轉的控制與優化；
6、負責與物流供應商核對月度賬單并安排跟進賬單付款情況；
7、在滿足客戶需求的前提下合理控制成品庫存；
8、包括：收貨、發貨、上架、揀貨、包裝、盤點、退貨等管理、協調與控制，物料計劃及庫存管理 | |
|
|
| | | 2016年11月-2019年9月： | 北京曬客天地科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 電商商品主管 | | 工作描述： | 商品部向商品總監匯報下屬5人 商品部分：
1、參與線上平臺銷售任務制定。
2、電商商品OTB全年采購計劃。
3、電商商品全年清貨計劃。
4、負責天貓、淘寶、京東、唯品會、有貨、微店貨品發貨、分配、補貨、實現貨品最大化流轉。
5、負責天貓、淘寶、京東、唯品會、有貨、微店貨品退貨處理。
6、負責電商商品上市時間、上市計劃、上新安排。
7、負責電商商品入庫跟進。
8、電商商品進、銷、庫存監控管理。
9、負責電商貨品品類結構合理化管理。
10、指導電商平臺數據化運營店鋪，改進和優化店鋪推廣。
11、電商平臺大活動貨品配備及跟進。
12、電商平臺上新貨品調撥、拍照跟進、及退貨。
13、電商貨品返廠、退倉等工作。
加盟商部分：
1、加盟商商品訂貨
2、加盟商商品發貨、補貨、調撥
3、加盟商品結帳
4、加盟商品售后問題
倉儲物流部分：
1、 監督第三方倉庫（伊藤、如風達、眾誠）管理，包括：收貨、發貨、上架、揀貨、包裝、盤點、退貨等管理、協調與控制，物料計劃及庫存管理
2、 與第三方物流（伊藤、如風達、眾誠）公司業務往來與對帳業務 | |
|
|
| | | 2015年12月-2016年11月： | 北京茜蒙尼服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品經理 | | 工作描述： | 商品部：
１、商品ＯＴＢ，商品采購總數量、金額、各品類占比指標 ，商品的任務目標，庫存金額測算
２、追蹤貨品入倉，跟進工廠出貨情況確保上市計劃按時完成
３、貨品上市計劃，及時對上市新品進行分析，對暢銷產品及時翻單補貨
４、協調跟進店鋪貨品的發送、流轉、分配、調撥等工作，
５、商品追單計劃，開季前上貨準備，并密切關注銷售態勢，每周、每月制作銷售數據分析及促銷、補單計劃；
６、數據分析：制作每周、每月的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總以及客戶每周的銷售報表，分析報表，各店銷售匯總,暢滯銷、動態消貨率，客單率，售馨率，折扣率。
７、清貨計劃。負責達成公司下達的商品庫存結構指標，制定商品變價標準，執行變價工作，降低倉存壓力
８、關注店鋪貨品銷售動態，調整庫存，做貨品促銷規劃
9、參與商品銷售的各種市場活動進行貨品的調配和支持
10、新品上貨的配發與跟進
11、新品上市后的銷售情況跟蹤，反饋。
12、負責監控零售庫存，達成當季貨品消化率，使庫存數量保持在合理水平
物流部分：
１、協調第三方物流運輸出現問題
２、物流費用控制
３、物流公司篩選和合同簽訂
４、物流公司考核
５、貨品丟失賠付
６、第三方物流費用結算
７、物流公司業務往來與對帳業務
8、全面負責倉儲物流部的管理工作，協調倉儲物流部和內外部接口的關系，制定和執行倉儲物流工作計劃
9、完善物流管理及外部倉庫管理各項作業規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流總成本
倉儲部分：
１、監督倉庫運作的全面管理工作倉儲的管理，包括：收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等部門操作的管理、協調與控制，物料計劃及庫存管理
２、完善庫房管理的各項流程和標準；建立規范、完整的倉儲操作體系
３、庫存周期性抽檢、核查盤點的準確性 ，組織倉庫日常盤點，做到帳實相符、帳卡相符及時做出盤點情況報告及差異分析報告
４、倉庫費用審核
５、合理利用倉庫空間，保證倉庫最大化的使用率
6、負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準
7、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤
8、負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料
9、監督管理倉庫收貨、盤點、發貨、包裝、質檢和記賬等日常工作
人員管理：
１、商品專員工作安排
２、商品專員和倉庫人員相關業務的指導和培訓工作
３、商品專員考核
４、 人員考勤管理
５、部門團隊建設
下屬： 3 人 | 匯報對象：總經理|離職原因： 減員
主要業績： １、規章、制度、流程建立
２、調整采購計劃
３、人員效率提高 | |
|
|
| | | 2012年1月-2015年11月： | 北京科曼維斯凱有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 零售商品物流部 | 職 位： | 全國商品部主管 | | 工作描述： | 1銷售數據統計與報表分析(折扣率、售馨率、周轉、銷售目標完成率、銷售毛利、同環比）
2自營與加盟定貨、定貨籌備工作。
3貨品調、配、補、退加強貨品快速流轉，從而實現商品最大化消化。
4商品物流管理（期貨訂單,下單.跟進入庫進度,確保貨品準時入庫、分倉）。
5緊密跟進新品上市市場反映，根據銷售要求及時制定加單計劃。
6加盟商管理加盟補貨。
7分公司盤點工作組織、安排人員有序的進行在倉、店鋪貨品和物料盤點。
8物料管理與配發。
9促銷、商場活動的審核與批準、監控執行及終端貨品的促銷活動方案。
10店鋪新品貨品組織結構、商品價格段、上貨波段、上市計劃等。
11各季訂貨會組織與管理、信息下達。
12負責分公司商品物流人員考評、培訓、管理。
13倉庫管理與物流正常運轉監督物流部合理安排發貨、退貨和日常監管。
14貨品退貨、返廠工作的匯總跟進。
15店鋪新開業店鋪貨品配發、物料配發。
16負責對商品的銷售、庫存、折扣、出清等全盤操。
17領導按排其他工作
下屬： 150 人 | 匯報對象：公司副總|離職原因： 公司轉型，做工廠
主要業績： 1銷售數據統計與報表分析(折扣率、售馨率、周轉、銷售目標完成率、銷售毛利、同環比）
2自營與加盟定貨、定貨籌備工作。
3貨品調、配、補、退加強貨品快速流轉，從而實現商品最大化消化。
4商品物流管理（期貨訂單,下單.跟進入庫進度,確保貨品準時入庫、分倉）。
5緊密跟進新品上市市場反映，根據銷售要求及時制定加單計劃。
6加盟商管理加盟補貨。
7盤點工作組織、安排人員有序的進行在倉、店鋪貨品和物料盤點。
8物料管理與配發。
9促銷、商場活動的審核與批準、監控執行及終端貨品的促銷活動方案。
10店鋪新品貨品組織結構、商品價格段、上貨波段、上市計劃等。
11各季訂貨會組織與管理、信息下達。
12負責分公司商品物流人員考評、培訓、管理。
13倉庫管理與物流正常運轉監督物流部合理安排發貨、退貨和日常監管。
14貨品退貨、返廠工作的匯總跟進。
15店鋪新開業店鋪貨品配發、物料配發。
16 負責對商品的銷售、庫存、折扣、出清等全盤操。
17領導按排其他工作 | |
|
| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年6月 | 雞西市第十九中學 | 高中 | 高中 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 8年以上服裝行業工作經驗,熟悉服裝倉儲物流、商品管理、銷售運營運作，懂得財務知識；熟練操作辦公軟件和各類ERP軟件（百勝、富友、麗晶、POS、伯駿、志華、旺店通ERP，旺店通WMS）,擅長數據分析處理及銷售預測的判斷，具有較強的組織規劃、協調溝通、統籌、管理能力
善于思考，敏感、沉著、冷靜，吃苦耐勞；有團隊精神，善于與人合作、交流；具備較強的管理、組織和溝通能力；為人正直坦率，有魄力；興趣廣泛，尤其愛好體育運動。 |
|
| 【聯系方式】 |
