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接秋
更新日期 2019/3/6    打印接秋的簡歷

【基本信息】
姓     名
接秋
性     別
出生年月
1978年7月
國     籍
中國
戶     籍
黑龍江省
現居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 市場拓展經理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2017年5月-2018年10月: 好孩子(中國)商貿有限公司北京分公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 零售部
職 位: 銷售經理
工作描述: 負責北京地區整體60家店鋪的零售運營管理工作,針對于地區的運營特點就渠道經營進行店鋪的開發指導工作;年度指標制定與渠道規劃制定,分配實施;針對于店鋪陳列基礎進行陳列指引及陳列培訓的工作實施;就店鋪內部人員管理制定賣場終端管理流程方案;全年度、節假日及大型活動的營銷計劃的制定與推動實施;日常店鋪獎勵機制的制定與流程提報審批;年度人員(管理人員、店長、店員)培訓計劃安排;商場管理工作的溝通與活動策劃溝通實施等。在任好孩子(中國)商貿有限公司北京分公司任職零售項目運營經理期間,整體零售指標去比上升60%的指標設定中,完成整體零售達成100%以上,做到去比上升35%業績表現。營運渠道規劃的合理安排全年度特賣產出進600萬左右,新店鋪開設年度12家,規模同比上升45%以上。五一、十一營銷計劃的合理推動,做到業績的穩固上升,北京整體貨品售罄做到全國最高,庫銷比做到全國最低!年度銷售額在1.2億左右,對現階段的零售商場板塊渠道非常了解,針對于店鋪的合作條件實施,爭取公司利益最大化,確保商場扣點做到同品類的最低。運用團隊的建設管理工作的實施,做到分工有序,獎懲結合,加強了品牌的凝聚力,做到項目管理工作中業績的穩固提升
2015年12月-2017年5月: 北京興悅商貿有限公司
企業規模: 10000人以上
部 門: 零售
職 位: 零售運營經理
工作描述: 負責華北地區加盟與直營店鋪運營管理工作。主要包括協調公司與客戶的日常業務往來工作;采購計劃與采購指標的制定參與;完成去年指標達成;年度零售提升方案的制定;年度營銷方案制定;下屬陳列部、培訓部、企劃部的管理工作;加盟與直營零售終端人、貨、場管理;結合現有客戶及新客戶資源進行市場拓展的參與工作;根據加盟客戶貨品消化率制定單客戶及各階段的銷售提升方案的制定、跟蹤、與完善工作;加盟督導與直營督導的管理與培訓工作;加盟與直營店鋪的店務管理的稽核工作等。
在興悅商貿有限公司任職加盟、直營零售運營經理期間,管轄加盟商30位左右,管轄加盟店鋪45家,直營店鋪35家,制定全年度銷售運營方案期間,就3月到11月期間推行店鋪營運活動方案的管理工作,整體活動項目推廣25期左右,整體活動銷售同比提升19%,五一活動推廣整體上升35%(同店同比),十一同比活動銷售上升18%,物料采購方案為公司同比去年38萬,減少到12萬,尋找新型物料采購合作單位,物料價格同比去年合作單位下降37%,為公司在物料采購上節約了大部分的開支,得到領導的一致好評!充分了解加盟與直營店鋪基礎運作及問題點,并在問題點上能夠做好有效的方案執行及策略的實施工作!管理部門三個:企劃、陳列、培訓,團隊協作能力較強。結合單店經營特點制定運作模式,樹立打造標桿店鋪及標桿加盟客戶為工作導向的原則;集合運用充分的商品數據分析手段,制定客戶直營店鋪貨品降解方案;通過制定適應數據、營銷策略、店鋪市場營銷與陳列相結合,明確商品定位等相應措施手段的實施,開展營銷計劃;在但店鋪及加盟客戶管理上運用人貨場綜合管理手段,做到很好的業績提升,永南路、天津天河城、百榮、廣安門天虹、大興王府井、高碑店、大城等店鋪單店管理上做到了環比同比業績銷售的試點同比上升,得到領導的一致認可!及客戶的一致好評!
2012年4月-2015年12月: 北京美順雅鞋業有限責任公司
企業規模: 500-1000人
部 門: 加盟部
職 位: 加盟零售經理
工作描述: 負責華北地區零售店鋪運營管理。主要包括協調公司與客戶的業務往來;產品訂貨;制定銷售計劃;零售終端人、貨、場管理;市場開拓;制定營銷計劃;導購管理與培訓;調配貨品等工作。
成績:北京美順雅鞋業有限公司任職加盟零售經理期間,管轄加盟商100位左右,管轄店鋪200家多家,為樹立公司形象、拓展市場,經過深入的市場調研,籌備成立了十大客戶形象店,搶占了該類服裝在華北站商圈的有利商機。通過制定適應店鋪的營銷策略與店鋪終端管理相結合,明確商品定位等相應措施手段的實施,店鋪在2013年營業額即達到3億以上,創造了加盟以來的歷史銷售新高,在職期間得到加盟商客戶的廣泛好評!
【附加信息】
自我評價: 多年從事加盟運營管理工作,具有穩定的客戶源!豐富加盟零售運營管理經驗,周密睿智的思考及嚴謹勤奮的工作作風成就了不俗的工作業績;良好的溝通技巧與客戶建立的良好關系讓我面對新的挑戰能夠更加從容。期盼極具團隊精神的我能加盟貴公司,來共創貴我們雙方輝煌的未來!
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