| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年10月-2018年10月： | 東尚服裝股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 物流主管 | | 工作描述： | 1.負責各品牌配貨、調貨等工作；
2.統計制作相關數據及各種報表進行數據分析；
3.全程跟進各季期貨訂貨會，幫助客戶訂貨并對訂貨數據進行分析；
4.負責處理客戶質量投訴及賠償工作；
5.收集品牌訂單數據，與銷售、供應鏈溝通并進行投產；
6. 負責每年冬季特賣會各種工作； | |
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| | | 2012年4月-2012年9月： | 意尚歐尼服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1.負責品牌與公司之間的貨品業務往來，跟進品牌訂貨、簽訂合同、進貨、付款、分貨、調貨、退貨等工作；
2. 跟蹤產品上市后銷售情況，及時進行當季產品進銷存數據分析和店鋪零售分析，提出有效的補貨和調撥方案；減少庫存壓力；
3.根據公司預算各店全年營業目標，按品牌渠道合理分配店鋪，協助各區完成每月及全年銷售目標；
4.定期進行品牌對賬，與品牌公司及財務核對賬務信息，做到賬實相符；
5.收集品牌相關素材，與市場部溝通每季度貨品的上市信息；
6.定期與市場銷售人員溝通，了解收集店鋪對現有貨品反饋信息，進行更改策略； | |
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| | | 2005年8月-2012年3月： | 三利服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 物流專員 | | 工作描述： | 1.負責“圣媛”品牌華北地區及特賣店鋪貨品的分配管理；
2.商品銷售數據統計與整理，指導銷售指標完成情況營銷及貨品促銷的策劃,并協助做好貨品的調配；
3. 根據銷售情況，進行數據統計分析，合理調配貨品，優化控制庫存；
4. 店鋪開店前期貨品陳列指引，與銷售協同處理新開店各種事項；
5. 熟悉并懂得分析所負責品牌及競爭品牌的產品銷售情況,作為產品采購基礎. | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年7月 | 北京市計劃勞動管理干部學院 | 計算機網絡 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，誠實肯干，工作認真負責，工作經驗豐富；
具有良好的職業道德，較強的合作和團隊精神，對工作環境有著較強的適應能力；
具有進取心和求知欲，樂于接受新的知識新的技能，并樂于面對新的挑戰.
熟練應用erp、office、oa等辦公軟及互聯網工具 |
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| 【聯系方式】 |
