| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年8月-至今： | 興記時尚貿易（上海）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 興記時尚貿易（上海）有限公司 | 職 位： | 產品品牌 | | 工作描述： | 負責北京、天津、河北區域WHATFOR品牌采購及日常管理工作。 負責上述區域商品管理，指導零售區域商品計劃、訂貨、調配和跟蹤。 監控并指導區域進行科學規范的商品管理，確保庫存結構安全合理。 根據各階段商品的銷售以及庫存情況，預測商品銷售趨勢，策劃并落實調整商品行銷方案；
工作業績： 1、負責WHATFOR品牌商務洽談；
3、主導各季節WHATFOR品牌采買工作（17FW商品售罄73%，全國排名第一，18SS商品售罄也在全國排名靠前）；
2、負責商品日常管理（店鋪補貨、返貨、調撥、新品入庫、系統渠道調價等）；
4、依據庫存及銷售的實際情況進行促銷活動企劃；
5、對每季貨品進行分配、歸并、調價、出清等；
6、負責品牌商品數據分析并填寫月銷售表格等；
7、負責與總公司品牌經理及商品部溝通； 累積經驗： 1、 整條品牌線的管理； 2、 銷售與商品的結合； | |
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| | | 2014年12月-2017年7月： | 華歌爾（中國）時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 華歌爾（中國）時裝有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、負責全國訂單審核、分析；
2、負責全國貨品的銷售跟進，貨品調撥等；
3、定期市場調研，競爭品牌的商品規劃（產品結構、上市波段、定價策略、功能推廣、故事系列性等），結合調研結果與市場流行趨勢分析，完成商品企劃案，分享給產品研發部門，為其提供決策支持；
4、對日常數據分析，提煉數據反映出的問題并提出可行性建議，與商品及零售人員進行分享；
5、訂貨會期間引導分公司科學合理采購； | |
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| | | 2013年8月-2013年11月： | 廈門特步投資有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 廈門特步投資有限公司 | 職 位： | 商品企劃 | | 工作描述： | 1、協助一、二選、訂貨會的組織、評審執行；
2、負責提升北方區域商品采買能力，包括采買框架匹配、生意回顧、生意機會點引導等；
3、負責北方區域專屬、推廣商品的訂單審核、分析；
4、負責北方區域系列/品類訂單TOP10銷售跟進；
5、定期市場調研，收集北方區域競爭品牌的商品規劃（產品結構、上市波段、定價策略、功能推廣、故事系列性等），結合調研結果與市場流行趨勢分析，完成商品企劃案，分享給產品研發部門，為其提供決策支持；
6、對日常數據分析，提煉數據反映出的問題并提出可行性建議，與區域商品及零售人員進行分享；
7、根據零售部門需求對指定大客戶進行商品（采購、日常管理等）培訓；
8、訂貨會期間引導大客戶進行科學合理采購； | |
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| 【教育】 |
| 2010年9月 - 2013年1月 | 中央廣播電視大學 | 行政管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、10年商品管理運營經驗，擅長商品企劃、采買、終端運營、數據分析、貨品統籌、規劃等；
2、管理店鋪上百家，年銷售額3億元左右，對商品采買、終端運營管理及商品面料、特點及商品陳列有豐富的經驗；
3、對流行趨勢具有敏銳的洞察力，根據銷售、市場流行趨勢、銷售預測成功完成各季企劃案；
4、優秀的團隊管理經驗，5年團隊管理經驗，下屬6人；
5、本人熟練使用EXCEL、PPT及各種數據查詢及系統操作軟件（ERR、百勝、DRP、SAP等）； |
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| 【聯系方式】 |
