| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2018年9月-2019年1月： | 好衣互聯(lián) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 好衣互聯(lián) | 職 位： | 商品高級經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)編制并下達(dá)業(yè)績經(jīng)營計劃和指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)全年OTB采購計劃
3、負(fù)責(zé)公司多品牌商品企劃
4、負(fù)責(zé)公司商品類級品牌規(guī)劃工作（奢飾品集合店）
5、負(fù)責(zé)組織公司布局規(guī)劃工作
6、負(fù)責(zé)實(shí)施公司商品采購計劃對接
7、參與新店備貨一切流程
8、了解分析所有負(fù)責(zé)品類市場銷售情況
根矩：貨品周轉(zhuǎn)、貨品動銷率、貨品銷售速率、貨品售罄率、貨品庫銷比、季節(jié)消化
率等等來判定后面的實(shí)施方案。
9、負(fù)責(zé)公司貨品的定價方案
10、確定公司級和門店級經(jīng)銷商，對經(jīng)銷商進(jìn)行層級管理，突出重點(diǎn)經(jīng)銷商統(tǒng)籌管理
11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施下屬專業(yè)人員培訓(xùn)帶教等等
12、負(fù)責(zé)對公司交代下來方向性工作開發(fā)研究
13、職責(zé)描述：
14根據(jù)公司年度銷售規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品產(chǎn)量規(guī)劃（直營區(qū)域、客戶訂貨規(guī)劃）；
15、對所有區(qū)域、渠道及產(chǎn)品情況進(jìn)行銷售分析；
16、每周根據(jù)貨品進(jìn)、銷、存情況及暢銷款、滯銷款、平銷款數(shù)據(jù)報表，協(xié)調(diào)、組織、籌備貨品銷售方向調(diào)整的相關(guān)會議及解決方案；（促銷方案、調(diào)價方案）；
17、對終端單店貨品進(jìn)銷存狀況進(jìn)行跟蹤和分析，安排合理調(diào)撥；
18、通過改進(jìn)貨品的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，減少庫存的保存時間和額外支出的費(fèi)用，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)； | |
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| | | 2015年12月-2018年7月： | 懿菲 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 懿菲 | 職 位： | 商品經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.根據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品計劃并執(zhí)行。
2..主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計分析暢銷商品銷售排名，預(yù)測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求，下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期計劃、貨期安排和跟進(jìn)。
3.與總公司溝通確定貨品上市波段及商品促銷計劃、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。
4.負(fù)責(zé)訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。
5.根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配公司商品資源；
6.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析，擬定庫存消化計劃，完成最佳的庫存控制。
7.收集行業(yè)流行資訊，了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息，掌握市場需求及流行趨勢，制定并優(yōu)化商品定價策略。
8、及時有效地針對季節(jié)商品，單款暢、滯銷情況的分析與預(yù)測提出相應(yīng)改善對策。
9.全面了解新開店鋪情況，市場情況等掌握進(jìn)行合理的店鋪商品的配置規(guī)劃。 | |
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| | | 2011年1月-2015年12月： | 銘偉興盛服飾商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 銘偉興盛服飾商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 商品部經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、制定公司貨品管理制度和年度工作計劃
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定商品部年度工作計劃；
2.根據(jù)公司貨品采購計劃，制定年度商品流水銷售計劃；
3.根據(jù)公司貨品管理制度，制定制度實(shí)施細(xì)則；
4.監(jiān)督商品部年度工作計劃和制度實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行。
負(fù)責(zé)統(tǒng)計公司年度商品數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時更新及數(shù)據(jù)分析等工作；
二、負(fù)責(zé)公司日常數(shù)據(jù)的管理工作；
三、負(fù)責(zé)公司整體及終端單店貨品進(jìn)銷存狀況及時跟蹤和分析
1.負(fù)責(zé)對訂單執(zhí)行和來貨跟蹤，與內(nèi)部相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)對整體貨品及終端單店貨品銷售狀況進(jìn)行跟蹤分析；
3.負(fù)責(zé)對整體貨品及終端單店貨品庫存狀況進(jìn)行跟蹤分析；
4.負(fù)責(zé)公司和品牌公司要求的各種貨品數(shù)據(jù)分析報表和經(jīng)營分析報告的撰寫。
四、負(fù)責(zé)公司整體及終端單店貨品管理決策的準(zhǔn)確制定和下達(dá)
1.根據(jù)上年當(dāng)季單店貨品進(jìn)銷存狀況跟蹤分析，負(fù)責(zé)制定當(dāng)季單店訂單和上市計劃；
2.根據(jù)上年當(dāng)季整體貨品進(jìn)銷存狀況跟蹤分析，負(fù)責(zé)制定當(dāng)季總訂單和上市計劃；
3.根據(jù)來貨情況、制定上市計劃、單店經(jīng)營分析，負(fù)責(zé)制定分貨決策，下達(dá)分貨指令；
4.根據(jù)單店庫銷分析，負(fù)責(zé)制定補(bǔ)貨決策，下達(dá)補(bǔ)貨指令；
5.根據(jù)單店、區(qū)域和整體貨品進(jìn)銷存分析，負(fù)責(zé)制定貨品調(diào)配、歸并、降解決策，下達(dá)貨品操作指令。
五、負(fù)責(zé)對貨品管理決策的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
1.負(fù)責(zé)對公司整體貨品的管理及促銷貨品活動的決策及執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)對倉儲物流部的配貨、配送的準(zhǔn)確和高效進(jìn)行監(jiān)督檢查；
3.負(fù)責(zé)對零售終端對貨品接受、調(diào)配、歸并、調(diào)價等指令的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
六、負(fù)責(zé)對貨品管理決策執(zhí)行效果的評估、總結(jié)
1.執(zhí)行日常巡店工作，實(shí)地了解終端的商品銷售情況，研究競爭品牌貨品動向；
2.負(fù)責(zé)對貨品的調(diào)配、歸并、降價、促銷活動效果進(jìn)行及時跟蹤、評估和總結(jié)；
3.負(fù)責(zé)對每個季度的定貨準(zhǔn)確程度進(jìn)行及時評估和總結(jié) | |
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| 【教育】 |
| 2005年7月 - 2009年7月 | 北京財經(jīng)專修學(xué)院 | 注冊會計師與審計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
