| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年5月-至今： | 百家好（上海）時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 百家好（上海）時裝有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 品牌：BASIC HOUSE,JUCY JUDY
公司旗下兩個品牌女裝陳列
1、華北地區的陳列管理（北京、天津、河北、陜西、內蒙、東北地區）
2、每周制作陳列指引及講解視頻
3、根據營業需求、店鋪實際情況調整陳列
4、檢查店鋪陳列，線上指導外阜區域陳列師
5、每周與外阜區長開視頻會議，溝通問題店鋪及整改方案
6、與總部對接陳列工作重點
7、店鋪 POP 制作及下單工作，并整理反饋
8、新開店的道具清單制作、陳列規劃、制作 OPEN MAP ，整理開店反饋，和各部門溝通開店后遺留問題
9、每季度組織陳列培訓、制作培訓資料 | |
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| | | 2016年7月-2019年1月： | 曬客天地科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 曬客天地科技有限公司 | 職 位： | 陳列主管 | | 工作描述： | 1、按照商品的主推系列、主推款規劃賣場分區圖及調整方案，根據店鋪實際情況（客群、周邊競品情況）做出陳列調整；
2、觀察并分析每家店銷售情況,及時做出各家店賣場商品及陳列的調整;
3、每周制作全國陳列指引并監督指導完成；
4、協助更換店鋪的應季宣傳畫及POP;
5、對店面形象進行檢查和監督;
6、陳列手冊、陳列培訓資料的編寫和更新；
7、做新開店的設計、規劃及陳列方案，配合開店做陳列調整及開店報告；
8、對于陳列小助手的考核及培訓；
9、訂貨會的樣衣搭配、走秀模特搭配、會場布置； | |
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| | | 2009年5月-2016年5月： | 百家好（上海）時裝有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 大店長 | | 工作描述： | 1.負責對店鋪銷售人員的招聘、管理、培訓與考核；
2.根據公司制定的任務目標，對管轄區域進行任務分解，促進區域終端達成銷售業績；
3.制定活動方案，協助店鋪進行活動，保證店鋪貨品的充足，確保店鋪促銷活動的開展實施；
4.定制對區域進行營運分析，不定期巡店，反饋市場競爭情況；
5.執行并檢查店鋪整體形象，陳列道具/宣傳品陳列，員工專業形象、員工銷售服務等，提升員工品牌意識，協助店鋪提升企業形象；
6.了解終端店鋪員工的工作情況并協助處理店鋪問題；
7.每季的新品培訓及銷售技巧培訓等；
8.對新開店鋪的指導與規劃；
9.每周對區域店鋪進行貨品調撥； | |
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| 【教育】 |
| 2016年9月 - 2018年9月 | 北京開放大學 | 行政管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、樂于助人，做事嚴謹仔細，認真負責。同時善于觀察周圍的事物，善于收集資料分析問題。也喜歡與他人交往，熱愛生活。學習能力強，刻苦努力，不斷要求自己、提升自己。 |
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| 【聯系方式】 |
