【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
女裝設(shè)計(jì)師 首席設(shè)計(jì)師 主設(shè)計(jì)師 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2024年4月-至今: | 北京凡瑞達(dá)科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 運(yùn)動(dòng)服飾設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 1、整盤貨的開發(fā)企劃制定。(面料,輔料,色系,款式,工藝) 2、面料和輔料的尋樣和確認(rèn)。 3、打樣:與供應(yīng)商,生產(chǎn)工廠的溝通,進(jìn)行新品打樣工作。 4、試穿:組織試穿調(diào)版讓產(chǎn)品符合公司調(diào)性。 5、產(chǎn)品評(píng)審。 6、大貨資料的輸出與確認(rèn)。 7、產(chǎn)前樣的確認(rèn) | |
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| | 2023年10月-2024年3月: | 武漢曼妮芬服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 服裝/紡織設(shè)計(jì) | 工作描述: | 1、負(fù)責(zé)抖音渠道家居服開發(fā)。 2、根據(jù)抖音渠道的數(shù)據(jù),制定開發(fā)計(jì)劃。 3、面料和輔料的尋樣和確認(rèn)。 4、打樣,與供應(yīng)商,生產(chǎn)廠家的溝通,進(jìn)行新品打樣工作。 5、組織試穿調(diào)版讓產(chǎn)品符合公司調(diào)性。 6、產(chǎn)品評(píng)審。 7、大貨資料的輸出與確認(rèn)。 | |
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| | 2016年12月-2023年10月: | 北京三耳兔服飾設(shè)計(jì)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計(jì)部 | 職 位: | 服裝設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 1、服裝企劃(面料,顏色,圖案,款式,工藝) 2、圖案設(shè)計(jì),款式設(shè)計(jì) 3、配合版師調(diào)整版型 4、訂貨會(huì) 5、大貨資料 (主要在做家居服,內(nèi)衣內(nèi)褲,保暖衣的設(shè)計(jì),包括面料,輔料,制作工藝) | |
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| | 2014年4月-2016年12月: | 淺休家居服 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 淺休家居服 | 職 位: | 服裝設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 1、品牌定位(客戶人群,性別,年齡,收入,喜歡等) 2、同類競(jìng)爭(zhēng)品牌分析 3、素材搜集(流行趨勢(shì)色彩,面料,款式,印花,工藝等) 4、款式設(shè)計(jì)(廓形,工藝細(xì)節(jié)等) 5、樣衣制作(配合版師,工藝師制作樣衣,提出建議) 6、產(chǎn)品審核 7、產(chǎn)品拍攝 8、產(chǎn)品設(shè)計(jì)點(diǎn)文字編輯 9、上架后銷售數(shù)據(jù)分析,為下一季做準(zhǔn)備 | |
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| | 2011年7月-2014年4月: | 凱詩(shī)琳內(nèi)衣有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 凱詩(shī)琳內(nèi)衣有限責(zé)任公司 | 職 位: | 內(nèi)衣設(shè)計(jì)師 | 工作描述: | 1、了解公司品牌定位(針對(duì)的消費(fèi)者性別,年齡,收入,喜好等) 2、同類品牌的分析 3、確定品牌的趨勢(shì)整體走向,制作方案 4、搜集素材(根據(jù)流行趨勢(shì)搜集適合品牌的元素) 5、根據(jù)方案,進(jìn)行具體款式的設(shè)計(jì) 6、與版師,樣衣師配合制作樣衣,調(diào)整樣衣到最佳狀態(tài) 7、組織參加評(píng)審會(huì) | |
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【教育】 |
2007年9月 - 2011年7月 | 陜西科技大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 10年以上服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類家居服,內(nèi)衣面料,工藝,精通A I和P S,熟練應(yīng)用于款式設(shè)計(jì),圖案設(shè)計(jì)。協(xié)調(diào)工作能力,與其他同事配合度高。 |
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【聯(lián)系方式】 |