| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2017年2月-至今： | 愛慕集團 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 愛慕集團 | 職 位： | 愛慕集團 | | 工作描述： | 1.貨品OTB的計劃與采買
2.貨品鋪貨，補貨，調撥，退貨的計劃及實施
3.店鋪貨品結構及銷售分析，根據店鋪類型變化調整貨品
4.貨品進銷存，暢滯銷等數據的制作，已達到高折扣，高售罄為目標
5.統一巡店計劃及競品市調重點，并對結果進行匯總及跟進
6.貨品培訓
7.促銷活動的計劃，及跟進活動進程，并根據銷售調整及反饋
8.全年銷售計劃及達成的制作與跟進
9.上貨及退貨計劃的制作與實施
10.新品全程跟進，為分析訂貨準確性提供有限數據
11.為陳列和企劃提供數據支持，使貨品與店鋪形象更加吻合
12.新開店貨品準備及閉店貨品分流
13.清貨計劃的制定與實施 | |
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| | | 2014年2月-2017年2月： | 鴻星爾克 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 鴻星爾克 | 職 位： | 商品經理 | | 工作描述： | 1.區域店鋪貨品采買計劃及后期店鋪的鋪貨，補貨，調撥
2.日常巡店計劃的制作及具體實施
3.參與訂貨會采買及數據分析
4.日常店鋪銷售數據的整理分析，對區域內排名下降店鋪進行貨品整改及活動調整建議
5.貨品套裝搭配，板墻組貨
6.區域內暢滯銷的分析，對爆款和滯銷款提出合理的歸并和出罄計劃
7.新開店和閉店貨品的分配整合 | |
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| | | 2012年3月-2014年2月： | 百圓褲業 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 百圓褲業 | 職 位： | 督導 | | 工作描述： | 1.負責管轄店鋪店面運營管理工作
2.下達銷售指標，并做好達成指標的計劃
3.店鋪銷售活動的策劃及實施
4.管轄區域突發事件的處理
5.培訓及管理銷售團隊
6.維護加盟客戶，保持良好有效的溝通
7.開發新客戶 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2010年10月 | 運城學院 | 漢語言文學 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 在校期間參加過手機的臨促的工作，富有激情和實戰經驗，師范畢業后在迎澤區住建局任職文員，有一定得文字和電腦功底，隨后在百圓褲業擔任督導，對店鋪的管理有一定的經驗，隨后為了提升自己商品管理的能力，有幸進入鴻星爾克及愛慕集團管理直營店鋪的商品，人生總是在挑戰中前行，現在的目標就是在商品方便做強，做精！ |
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| 【聯系方式】 |
