| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2013年11月-至今： | 快尚服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 快尚服裝有限公司 | 職 位： | 陳列經理 | | 工作描述： | 1.對店鋪商品的分析，調配，制定陳列和銷售計劃；
2.對店面陳列方案的制定，實際操作、維護、監督、店鋪陳列實操培訓；
3.按照陳列指引對賣場系列分區及貨品展示要求，負責陳列方面的具體執行工作 ；
4.對店鋪陳列工作（包括店鋪陳列方面的問題）進行記錄，并填寫工作日記，觀察并分析店鋪銷售情況，及時做出商品及陳列的調整；
5.熟悉品牌的產品知識、陳列規則及要求； 協助更換賣場內的應季宣傳畫及POP； 對店面形象進行檢查、監督，對陳列維護進行監督； 對店面設施的維護進行監督、檢查，發現問題及時處理并上報直接上級；
6.負責店鋪員工陳列的實操培訓
匯報對象：部門經理
下屬人數：3人
培養店鋪的陳列專員是工作中最重要的一部分，我需要讓團隊中所有的陳列專員學到更多的陳列方面的知識，提高他們對時尚的認識并具有更商業化的頭腦，幫助他們更好的解決陳列問題的辦法并更有效的工作，并告知他們如何讓安排工作并及時發現工作中的問題 | |
|
|
| | | 2010年10月-2013年10月： | Massimo dutti | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | Massimo dutti | 職 位： | 區域陳列師 | | 工作描述： | 1、負責品牌專賣店的店鋪整體形象，店鋪陳列設計方案及指導，服裝搭配展示，擬定新貨架陳列圖，庫存量更新及后勤
;2、根據營銷需求，進行店鋪陳列道具的計劃執行，為營銷活動的開展提供支持協助;
3、負責陳列手冊的編寫和更新，以及實際操作，為終端店鋪的陳列提供可執行的標準和依據；規范品牌陳列與季節陳列指引;
4、定期更換專賣店內陳列以促進銷售，節假日的活動陳列、促銷，通過對產品置放的規劃和安排，幫助提高銷售業績，熟悉財務報表及相關的產品布局和陳列的所有報告，根據公司銷售量，確保商品，店鋪貨架和視覺裝飾品庫存充足，確保銷售團隊及店鋪管理人員換班期間及時安排補貨。
5、在不影響店鋪銷售的情況下，組織陳列方案的實施，具體執行直營店鋪形象的提升;
6.確保所有的人型模特，視覺陳列，端板，內墻和窗口展示給顧客一個引人入勝的產品故事
7.積極參與店鋪巡崗，配合店長及區域經理確保店鋪產品的一致性和陳列質量，配合店長做好季節流量和銷售工作量安排。
8、執行地區主管/經理及下達的其他工作事項。
管理經驗
匯報對象：部門經理下屬人數：10業績描述
人員培養也是我一直努力的方面，在我個人工作成長中得到過很多人的熱心幫助和指導，所以我非常樂于分享一些經驗和收獲去幫助其他人進步。在massimo dutti工作時我負責培養了店鋪的
陳列小幫助手，此期間我根據培訓計劃和陳列技巧的難度對他進行培養，然后每周/月會跟進他的培訓進度，在他需要的時候給予幫助。經1年的時間，使他們成為優秀的陳列專員 | |
|
| 【教育】 |
| 2008年6月 - 2010年7月 | 北京京安學院 | 其他 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、 為人開朗、樂觀，做事認真嚴謹；思維敏捷，工作認真負責，對公司內部資料、地區銷售情況做好保密工作
2、 對色彩及流行感覺敏銳。能指導零售終端做好店鋪陳列
3、 業余時間喜歡了解時尚咨訊，逛街看不同的店鋪陳列風格，或是購買視覺營銷方面的書籍，增加自己的知識；
4、 有領導能力和團隊的凝聚力，渴求在工作中不斷的進步，在專業領域有所成就。 |
|
| 【聯系方式】 |
