| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 區域經理 銷售代表 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年7月-至今： | 北京華尼爾服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京華尼爾服裝服飾有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、根據公司年度銷售任務，制定部門員工年、季、月度銷售任務。
2、拓展全國區域市場及項目合作。
3、產品介紹與最終項目合同的簽訂、回款等事宜。
4、合同簽訂后與生產技術人員的對接，期間大貨的檢驗、發貨安排、與甲方合作期間的洽談。
5、完成上級領導交付的其它工作。 | |
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| | | 2015年9月-2016年6月： | 北京天璽博奧商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京天璽博奧商貿有限公司 | 職 位： | 銷售 | | 工作描述： | 1.負責全國地區市場經銷商開拓;
2.與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約;
3.經銷商渠道管理和渠道關系維護等工作;
4.開拓建立地區市場的代理渠道;
5.管理當地區域代理商經銷商;
6.對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓;
7.地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋; | |
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| | | 2015年5月-2015年9月： | 北京品服科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京品服科技有限公司 | 職 位： | 銷售 | | 工作描述： | 1、根據制定的部門的年度目標制定個人的年度銷售目標以及季、月度銷售計劃和收款計劃；
2、負責個人區域客戶的商務洽談，簽訂合同/協議；
3、根據銷售合同/協議的內容執行情況，及時回收貨款；
4、維護現有市場業務，開拓新市場業務；
5、收集并反饋用戶意見及市場信息，反饋給相應部門，并提出本市場區域的營銷策略；
6、配合有關部門做好客戶服務工作；
7、撰寫本市場區域工作總結與計劃；
8、完成上級交辦的其他任務。 | |
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| | | 2010年3月-2015年5月： | 北京雅貝麗服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京雅貝麗服飾有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1、對公司區域內的重點客戶進行產品（職業裝）的銷售和推廣工作。
2、領導銷售團隊完成年度目標、回款指標。
3、負責銷售合同的談判、審核與簽訂，售前、售中、售后的服務，客戶至上誠信為本。
4、 現有客戶的日常拜訪，以及訂單追蹤、訂單管理等工作。
5、 分析客戶的消費心理，制定行之有效的銷售策略。
6、 撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案。
7、曾在河南省協助大區經理開拓市場一年，負責各地市市場開發建立聯系、搜集客戶信息。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2007年7月 | 北京市汽車工業學校 | 機械設計制造及其自動化 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人組織能力強,組織培訓,制定計劃并達成目標。善于資源分析,能充分利用各種資源有較強的獨立性，有較強的分析能力能夠適應快節奏的工作,有較強的實戰經驗和實際操作能力,工作中能夠獨當一面。
性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，戒驕戒躁，有比較沉穩的性格。工作認真負責，善于團隊合作，善于發現個人優缺點。 |
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| 【聯系方式】 |
