| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 區域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年9月-至今： | 安睡寶（上海）電子商務有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 安睡寶（上海）電子商務有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 1、完成公司給予的各項KPI指標。
2、完成品牌在區域內推廣與提升。
3、對現有店鋪進行升級改造。
4、管理運營區域內的所有事物。
5、新渠道的開拓與維護。 | |
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| | | 2011年4月-2018年8月： | 賽諾家居用品（深圳）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 賽諾家居用品（深圳）有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1、根據公司要求擬定財報預算，明確各渠道銷售任務和利潤標準。
2、做好團隊建設，讓員工明晰自己的能力與責任，增加團隊凝聚力。
3、負責團隊日常監督和管理工作，帶領激勵團隊完成銷售任務。
3、空白區域的調研分析及開拓及門店的開拓、進駐與維護工作。
4、公關危及處理及重要客戶關系維護工作。
5、各渠道營運過程中銷售管理、費用把控、利潤監管及方案制定。
6、品牌推廣和品牌在各渠道之間的相互配合。
7、根據財報實際情況及時對各渠道做出調整，尋求解決方案，保證利潤最大化。
8、資源整合跨渠道合作，在共享經濟的驅動下實現資源共享，尋找品牌生存的第三道路。 | |
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| | | 2009年4月-2010年12月： | 上海班爾奇家具有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海班爾奇家具有限公司 | 職 位： | 業務員 | | 工作描述： | 1、尋找意向客戶并對空白區域市場進行分析、考察確定是否存在開拓價值。
2、完成公司與經銷商的各項協調工作，完成公司給予的銷售任務和回款任務。
3、 定期的與經銷商溝通，了解對方的經營、銷售情況，及時將經銷商的想法和意見匯報公司并跟進解決。
4、 協助當地經銷商洞察市場消費動向，給出合理建議提高其庫存周轉率。
5、 帶領經銷商認同并學習公司文化、理念和運營模式，加大客戶對企業的粘度。
6、努力讓經銷商拿到公司返利等獎勵機制。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年6月 - 2009年7月 | 菏澤學院 | 漢語言文學 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有較強的責任心、團隊精神及組織協調能力，具備語言溝通能力；踏實勤奮是我的作風，堅強、自信是我的優點，誠實、正直是我的處事原則，進取創新是我的不懈追求。 |
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| 【聯系方式】 |
