| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年7月-2021年6月： | 北京鄂爾多斯創展服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京鄂爾多斯創展服裝有限公司 | 職 位： | 商品管理崗 | | 工作描述： | 1436品牌商品管理崗-女裝&配飾
訂貨 分貨 調撥貨品相關工作 | |
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| | | 2018年5月-2019年11月： | 斐尚服飾（北京）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 斐尚服飾（北京）有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | filakids商品管理崗
商品主管
filakids北京大區商品運營
獨立運營兒童新品牌kingkow
2019年上半年度商品運營全國第一名
貨品管理：訂貨-上市-調配-下沉（明細及時間管控，對接店鋪、物流、陳列、培訓）
運營管理-活動/數據支持/培訓支持
區域管理：對接店鋪30家/對接總部工作執行 | |
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| | | 2016年4月-2018年5月： | 華歐御泰（北京）貿易有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 華歐御泰（北京）貿易有限公司 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 買手相關：
內衣及家居服德國版型采買（可英文辦公）
商品運營相關：
1）華北區域店鋪（60家）店鋪商品管理，鋪貨、調撥、售罄跟進、退貨、奧萊/特賣貨品規劃等
2）經銷商訂貨會貨品指引，訂貨會現場提供定期商品培訓（如何訂貨、如何管理貨品、如何從數據上看問題等等）
3）商品數據支持、價格活動策劃。周 月 年緯度報表及分析，店鋪活動設定 | |
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| | | 2012年2月-2016年4月： | 凱納爾國際貿易（上海）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 凱納爾國際貿易（上海）有限公司 | 職 位： | 買手 | | 工作描述： | 阿瑪尼貨品采購（香港 美國 意大利）
預算制作：買貨前與營業部門依據銷售目標及渠道數量制作預算，并制定買貨商品結構
品牌對接：跟進到貨、商品信息提供，日常銷售緯度報表提供
活動支持及商品培訓：走秀主持、現場造型師及每季新品商品培訓
貨品上市規劃、價格政策規劃
店間調撥、活動設置等 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2005年7月 | 北京物資學院 | 物流工程與管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 已婚已育無二胎打算
老學究與幼稚鬼的綜合體、嘴欠
喜歡看書、看曲藝、過慢生活
工作自我提升及約束能力極強
喜歡在有靈魂碰撞的環境工作，信服能力強的領導
特長寫作、跳舞 |
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| 【聯系方式】 |
