| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年5月-2019年12月： | 北京東方藍地服裝股份有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京東方藍地服裝股份有限公司 | 職 位： | 商品經理 | | 工作描述： | 1、 需求預算，采購計劃OTB，上市及分貨計劃
2.、銷售任務及消減任務的執行與達成
3、商品結構 規劃，調整店鋪合理的庫銷比情況
4、基本商品資料信息的建立與維護
5、店鋪進、消、存管理
6、ERP數據維護及管理
7、價格體系管理
8、第三方物流管理
9、周報，月報，數據分析
10、其他日常事務 | |
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| | | 2014年9月-2019年3月： | 寧夏中銀鄧肯服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 寧夏中銀鄧肯服飾有限公司 | 職 位： | 商品經理 | | 工作描述： | 1、負責商品部的整體工作，規范落實部門制訂的業務管理制度和流程并在本部門實施執行，對本部門商品崗位的培訓及考核
2、根據公司年度經營目標，制訂產品采購規劃，結合產品特性和采購規劃，提高下單的準確性，滿足銷售需求
3、收集商品信息，分析數據，為設計及采購提供數據支持
4、直營及代理商新品鋪貨計劃，結合舊品的庫存，按波段制定貨品的上市計劃分配表，并根據暢銷及滯銷貨品整理，提供詳細數據，交追單或促銷建議
5、根據周、月數據分析，制定促銷活動并執行跟蹤，進行店鋪的日常貨品補貨、調撥及貨品區域整合，滿足銷售需求，完成銷售目標
6、及時撐控貨品的庫存量、消化率及周轉情況
7、ERP數據維護及培訓
8、與倉儲物流庫存管理，及收發貨出入庫管理，保證數據準確及費用合理化
9、店 鋪及庫房盤點事宜等 | |
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| | | 2012年8月-2014年7月： | 北京迪伍服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京迪伍服裝有限公司 | 職 位： | 商品經理 | | 工作描述： | 1.負責商品部部門組建 ，制定本部門商品人員的崗位職責與相應的流程及規章制度，并監督執行情
況；
2 收集商品的市場反饋及流行動向，調整商品結構，更加完善商品企劃；
3.根據同期商品銷售數據分析，規劃商品結構及上市波段及價位段；
4.根據公司的發展目標，制定商品采購計劃，科學準確的商品采購下單，指導店鋪合理的訂貨，提高商
品的售罄率， 降低庫存風險合理控制采購成本；
5.店鋪周報、月報銷售數據分析，根據其銷售情況做出相應的商品結構調整方案及促銷計劃，滿足各店
鋪的不同銷售需求；
6.跟蹤期貨商品的生產進度、到貨計劃、上市分配、新品的銷售情況及促銷策劃
7.與其 它各部門的協調溝通。 | |
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| | | 2009年3月-2012年5月： | 北京長天時代戶外體育用品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京長天時代戶外體育用品有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、主要負責多品牌部的產品采購，根據公司的經營目標，制定年度工作計劃與商品采購計劃，新品上市計劃及鋪貨計劃；
2、根據綜合店鋪的貨品結構及銷售需求，引進新品類，談判新的供應商；
3、根據銷售數據分析，對貨品結構，庫存及銷售情況及時的對貨品進行調整，滿足不同的市場及銷售需求；
4、對所管轄品牌及店鋪進合理分配，制定店鋪終端銷售計劃，并監督執行情況；
5、每周銷售數據分析，制定促銷方案及清倉計劃；
6、培訓員工產品知識與店鋪陳列方案，新品推廣計劃；
7、自有品牌的設計與制定采購及銷售計劃，從確定款式，面料，下單，至生產到店，制定銷售策略，完成銷售任務等等。
8、新店開業前的貨品籌備工作，鋪貨上貨計劃，開業活動的確定等。
9、支持公司及店鋪的團購工作，與其它部門的溝通，公司領導交付的其它事務等。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 東北農業大學 | 經濟管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人已從事十年服裝商品管理工作經驗，熟悉服裝行業市場運作流程，了解商品流通機制
市場敏銳度較高，通過各種方法了解市場的流行及發展趨勢；
熟練掌握商品數據分析方法，能幫助銷售分析及訂貨下單做良好的預估分析；
本人做事認真、負責，有較強抗壓與學習能力，的能與 各部門做到良好的溝通與協作；
希望能有一份充分發揮自己能量的工作和職務，商品企劃、商品經理。 |
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| 【聯系方式】 |
