【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2017年5月-2020年3月: | 北京無印良品家居用品有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京無印良品家居用品有限公司 | 職 位: | 陳列主管 | 工作描述: | 1.終端店鋪基礎陳列方案制定。 2.季度陳列方案,流水臺陳列方案,節假日陳列方案。 3.輔助陳列道具開發。 4.終端開業店鋪陳列培訓。 5.巡店店鋪客戶溝通交流。 6.輔助新品樣品采購開發。 | |
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| | 2014年5月-2017年5月: | 北京歐寶遠東服飾有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京歐寶遠東服飾有限公司 | 職 位: | 陳列主管 | 工作描述: | ☉負責區域城市店面陳列指引的發放和更新,進行相關陳列工作的管理 ☉差巡店過程中結合店鋪銷售、各大類庫存迅速更換陳列,活躍店內氣氛☉培訓城市銷售人員陳列知識 ☉確認陳列指引執行到責任區域內的各個零售店鋪 ☉參與訂貨會,活動指導,培訓區域內陳列助理,陳列圖片回傳指導,日常員工銷售,陳列,貨品及新品知識培訓。 | |
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| | 2010年9月-2014年5月: | 綾致時裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 綾致時裝有限公司 | 職 位: | 外阜(區域)陳列主管 | 工作描述: | ☉負責區域城市店面陳列指引的制作和更新,進行相關陳列工作的管理 ☉在出差巡店過程中,配合城市陳列師結合店鋪銷售、各大類庫存迅速更換陳列,活躍店內氣氛☉培訓城市銷售人員陳列知識 ☉確認陳列指引執行到責任區域內的各個零售店鋪 ☉和責任區域內的零售經理協同管理城市陳列團隊 ☉與各城市陳列團隊建立保持高效溝通 工作要求 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2010年9月 | 衡水學院 | 市場營銷 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展 |
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【聯系方式】 |