| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年9月-2019年12月： | 艾高（中國）戶外體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 艾高（中國）戶外體育用品有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 主要負責(zé)折扣商品（奧萊品）營運管理，商品分析、商品營運策略的制定、折扣品在各渠道(奧萊，電商，分銷，特賣，直營正價店)商品規(guī)劃。折扣品買貨、分貨、促銷活動規(guī)劃、控制折扣力度，并為此作出分析報告，制作預(yù)算，提供建議等，以達成公司全年銷售任務(wù)，售罄率指標(biāo)及庫存周轉(zhuǎn)目標(biāo)。
1、負責(zé)折扣品買貨，根據(jù)剩余庫存品類結(jié)構(gòu)制定折扣品買貨預(yù)算，為折扣品渠道提供適時、適量、適銷、適價的商品組合作保障。
2、負責(zé)店鋪的商品分配，確保每季新品按計劃準(zhǔn)時配發(fā)到店；對店鋪商品補給、整合，確保商品分布的合理性，滿足銷售需求，提高售罄率。
3、對終端單店貨品進銷存狀況進行跟蹤和分析，安排合理調(diào)撥；制定店鋪合理商品寬度、庫存數(shù)，確保店鋪商品的有效性。
4、負責(zé)直營店鋪的商品價格策略制定和活動規(guī)劃。
5、對所有區(qū)域、渠道及產(chǎn)品情況進行周商品分析、月商品分析，完成分析報告，及時進行診斷并制定對應(yīng)策略。
6、根據(jù)公司年度銷售規(guī)劃，負責(zé)折扣產(chǎn)品規(guī)劃（直營區(qū)域、客戶訂貨規(guī)劃）。
7、每月根據(jù)折扣貨品進、銷、存情況及暢銷款、滯銷款、平銷款數(shù)據(jù)報表，協(xié)調(diào)、組織、籌備貨品銷售方向調(diào)整的相關(guān)溝通會議及解決方案（促銷方案、調(diào)價方案）。
8、不定期走訪市場，巡店，了解市場上競品活動，消費者需求，調(diào)整相關(guān)價格策略及活動方案。
9、協(xié)調(diào)各渠道間（奧萊、直營正價店、EC、FS及特賣）折扣貨品分配和流轉(zhuǎn)，以達成公司策略要求，使折扣品在各渠道發(fā)揮應(yīng)有的作用。 | |
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| | | 2015年8月-2016年9月： | 北京虎威寶特服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京虎威寶特服裝有限公司 | 職 位： | 資深采購主任 | | 工作描述： | 1、通過平日對潮流網(wǎng)站、雜志及街拍等方式來了解時下潮流及消費趨勢，提供給設(shè)計師適合當(dāng)區(qū)銷售的產(chǎn)品建議，也會根據(jù)該流行及消費趨勢采買適合當(dāng)區(qū)銷售的產(chǎn)品。
2、根據(jù)零售部業(yè)績指標(biāo)，拓展部的年度開店目標(biāo)，制定全年的采購任務(wù)，制定買貨預(yù)算，現(xiàn)場訂貨，規(guī)劃貨品的上市計劃，并提供商品每月的銷售及陳列計劃。
3、根據(jù)買貨預(yù)算提供訂單明細給工廠，跟進工廠期貨的返貨時間，并將買貨訂單進行區(qū)域、單店的拆解，提前與零售、陳列、物流等部門做好每月貨品上市安排，以及物料、陳列的部署。
4、組織每季訂貨會，從前期準(zhǔn)備樣衣跟蹤、會場布置，到中期產(chǎn)品講解、各部門之間的溝通及后期撤場安排。
5、根據(jù)每季區(qū)域、單店商品分配計劃進行商品的配發(fā)，后期貨品的補充、調(diào)撥。
6、制定產(chǎn)品銷售計劃，并核算店鋪回款及商品的參與情況。
7、在商品進入銷售的2-4周內(nèi)對暢銷品補充及調(diào)撥，滯銷品的反饋及價格干預(yù)，對平銷品調(diào)整陳列來加大銷售份額，來確保季末庫存合理性及銷售最大化。
8、在特賣等渠道，進行特賣商品配發(fā)，并制定銷售價格，預(yù)算每場特賣的盈虧情況，使特賣達到最大的盈利點。
9、跟進商品所產(chǎn)生的質(zhì)量問題進行返殘或就地處理。
10、針對新品試單進行產(chǎn)品分析及日常報表等多維度的數(shù)據(jù)分析，以提高生意。
11、參與店鋪及倉庫的盤點。
12、新入職員工的商品培訓(xùn)、系統(tǒng)培訓(xùn)及日常工作的培訓(xùn)。 | |
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| | | 2012年7月-2015年6月： | 李寧（中國）體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 李寧（中國）體育用品有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1、參與品類開發(fā)環(huán)節(jié)，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)分析及市場信息收集，制定每季產(chǎn)品SKU結(jié)構(gòu)和生意規(guī)劃。
2、歷史銷售及發(fā)貨數(shù)據(jù)分析。
3、按產(chǎn)品開發(fā)流程協(xié)助產(chǎn)出每季產(chǎn)品A+款（即不同區(qū)域不同城市級別的暢銷必定款和推薦款）。
4、按RBM（零售運營模式管理）項目流程做出每季產(chǎn)品計劃。
5、合理規(guī)劃新季各大類比例，期貨和非期貨比例。
6、合理規(guī)劃全國及各區(qū)域期貨和非期貨的系列、中類、小類占比。
7、合理規(guī)劃SKU寬度，價格帶，上市節(jié)奏和冷暖屬性。
8、按照時間節(jié)點完成系統(tǒng)錄入，為產(chǎn)品銷售部提供產(chǎn)品規(guī)劃計劃。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年2月 - 2011年7月 | 中央民族大學(xué) | 人力資源管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有較強的數(shù)據(jù)分析能力，具備銷售企劃的經(jīng)驗。
熟悉銷售渠道、能夠根據(jù)平臺特征和銷售節(jié)奏，規(guī)劃和配置商品。
熟悉下單流程、具備商品管理和庫存控制經(jīng)驗。
熟練使用EXCEL（函數(shù)，透視表）等辦公軟件，對數(shù)字敏感。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
