| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年5月-至今： | 北京星光尚仄 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術 | 職 位： | 主版師 | | 工作描述： | 容:
負責打版，所有版師的調版，發圖按版師擅長去發圖，工藝和大貨銜接一系列技術流程的工作，鑒定首件，抽檢大貨，制定
工藝等研發技術工作
業績:
版型創新，尤其是現在流行的一些無省原型，隨著時裝的發展趨勢，人們合體的也不在喜歡胸包較大的服裝，掛試還不好
看，現在立求掛像好看，穿上順平自然的效果 | |
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| | | 2019年4月-2020年4月： | 子衿星楊國際文化發展（北京）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 子衿星楊國際文化發展（北京）有限公司 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | 打版調版，給客人量體，立裁調試白坯，向客人推薦適合的款式版型面料的衣服， | |
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| | | 2015年3月-2019年3月： | 三利國際服裝公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 三利國際服裝公司 | 職 位： | 服裝版師 | | 工作描述： | 主要負責技術研發，打版 調版 首件鑒定，指導樣衣工藝 | |
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| | | 2013年8月-2014年12月： | 北京米茜爾服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京米茜爾服裝有限公司 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | 主要負責打版，調版 首件鑒定，指導樣衣工藝 | |
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| | | 2010年5月-2014年6月： | 隆慶祥服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | 主要負責接待顧客，與顧客溝通以專業知識為顧客推薦適合的款式，面料，版型達成銷售訂單，量體，調試白坯和成衣，后期售后維護等一系列定制流程工作 | |
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| | | 2007年8月-2010年6月： | 北京賽斯特服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 樣衣制作 | | 工作描述： | 技術向技術工藝匯報 裁衣，量體，制作樣衣，修改樣衣，整燙，維護樣衣，織補，換裝飾，訂珠，裝飾品 | |
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| | | 2007年7月-2010年8月： | 北京璐琪服裝公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 版師 | | 工作描述： | 打版調版，指導樣衣工藝，首件鑒定，大貨抽檢
業績:
保質保量完成領導的任務 | |
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| 【教育】 |
| 2007年3月 - 2007年9月 | 北服成人進修班 | 其他 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
春夏定貨會的樣衣研發
2017.09-2018.04 (7個月)
服裝制版技術主管
尚仄國際
描述
保證自己監督技術團隊，工藝版型在大貨生產中不會出現任何問題
職責
主要負責打版調版，首件鑒定，指導樣衣工藝等 |
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| 自我評價: | 從小出生在裁縫家庭，受環境熏陶從小喜歡服裝 基礎是跟父母學的，上學時就周六日幫著做一些簡單工藝修改類的。來北京在一線公司做過樣衣，做到樣衣主管。畢業于河北技術學院 ，又在北服進修過， 我相信說的好，不如做的好，我在一線公司打過版，做過高定版師，曾給顧客量體，立裁給顧客調試白坯，和半成品，追求品質服務。我現在可能不是最出色的，但我會努力成為最出色最注重細節的版師，工藝師，修改師，量體師，希望我的努力能給您公司帶來一定的價值，樣衣工資做到樣衣主管，出庫入庫樣衣驗尺等工作，版師工作經歷在國內知名品牌任職13年，服裝設計畢業對于面料和版型結合工藝的使用有專業意見！ |
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| 【聯系方式】 |
