| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
新疆維吾爾自治區-烏魯木齊 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2019年6月-至今： | 青島尚美生活集團有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 青島尚美生活集團有限公司 | 職 位： | 市場開發經理 | | 工作描述： | 任職期間7月簽約55間客房駿怡連鎖酒店一家。8月簽約64間客房尚客優連鎖酒店一家。9月簽約30間尚客優連鎖酒店一家。另有待簽約酒店4家。 | |
|
|
| | | 2018年8月-2019年6月： | 遨游酒店信息技術（深圳）有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 遨游酒店信息技術（深圳）有限責任公司 | 職 位： | CP | | 工作描述： | 酒店業主的商業伙伴，幫助業主、公司雙贏
1. 定期外部市場調研，定制管轄區域酒店盈收計劃（階段性的經營指標與行動方案），協助酒店收益最大化及提升市場份額
2. 建議和影響酒店價格體系，指導酒店制定不同時期的動態定價策略，改善現有房價及客源結構，優化每間可售客房平均收益
3. 根據公司要求定期拜訪所管轄區酒店業主，并收集反饋意見及建議
4. 溝通并落地酒店OTA運營管理提升的計劃
5. 協調異業合作及運用多渠道資源，與OP互相協助提升酒店服務滿意度 | |
|
|
| | | 2017年6月-2018年7月： | 北京修齊治平科技有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京修齊治平科技有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 負責疆內業務的開發與維護。
代理商的新簽與老商維護。
已合作院校的培訓。 | |
|
| 【教育】 |
| 2017年1月 - 2019年10月 | 國家開放大學 | 法學 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，敢于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。 |
|
| 【聯系方式】 |
