| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場(chǎng)拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
寧夏回族自治區(qū)-銀川 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年10月-至今： | 寧夏新絲路商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 寧夏新絲路商業(yè)有限公司 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1負(fù)責(zé)銀川，中衛(wèi)依戀旗下四個(gè)品牌。七個(gè)零售店的銷售達(dá)成及服務(wù)管理
2各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理
3零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理
4協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系
5店鋪陳列及形象管理
6在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評(píng)估
7根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧 | |
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| | | 2011年10月-2014年9月： | 綾致時(shí)裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 綾致時(shí)裝（天津）有限公司 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1負(fù)責(zé)三個(gè)城市七個(gè)零售店的銷售達(dá)成及服務(wù)管理 （烏海。左旗，銀川）
2各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理
3零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理
4協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系
5店鋪陳列及形象管理
6在市場(chǎng)經(jīng)理的工作部署下，制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，將其分解部署給各客戶經(jīng)理，并帶領(lǐng)下屬工作和定期評(píng)估
7根據(jù)公司提供的培訓(xùn)資料，實(shí)地培訓(xùn)下屬人員以提高其銷售技巧 | |
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| | | 2008年7月-2011年8月： | 雅高尚都服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 雅高尚都服裝有限公司 | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 1、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無誤。
5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊，商品陳列。
6、協(xié)助主管處理與改善店鋪運(yùn)作的問題。
7、協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào)。
8、定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng)。
9、了解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年6月 - 2008年6月 | 長(zhǎng)安大學(xué) | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)時(shí)尚敏銳度高。各商圈定位，商場(chǎng)管理者熟悉。陳列，賣場(chǎng)氛圍炒作擅長(zhǎng)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
