| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場銷售總監(jiān) 營銷總監(jiān) 區(qū)域經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2018年6月-2024年10月： | 河北凌爵皮革有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 業(yè)務部 | 職 位： | 銷售總經理/銷售副總裁 | | 工作描述： | 業(yè)務部向總裁匯報下屬15人 國內皮革龍頭企業(yè)。上海北京深圳廣州一二線男女主品牌貼牌業(yè)務開發(fā)，頭部電商貼牌業(yè)務開發(fā)。主要客戶歌力思，影兒，安正，贏家，瑪絲菲爾，沙馳，路卡迪龍，博斯紳威，戎美等。從0到1.建立北京、上海、深圳三個辦事處，親自帶隊開發(fā)客戶100余家，兩年時間與頭部品牌均建立了合作關系，年銷售額3.3億。 | |
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| | | 2016年12月-2018年4月： | 北京繪事后素文化有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京繪事后素文化有限公司 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 國際頂級設計師平臺，300+國際頂級設計師品牌銷售與推廣。
直營團隊管理
代理聯(lián)營團隊管理
媒體和推廣
線上銷售平臺
熟悉國內外優(yōu)秀獨立設計師資源
掌握國內上百家買手店資源 | |
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| | | 2015年10月-2016年9月： | 北京優(yōu)時尚科技有限責任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京優(yōu)時尚科技有限責任公司 | 職 位： | 業(yè)務經理 | | 工作描述： | 國內第一款商用3D試衣鏡以及試衣電商平臺。負責平臺服裝行業(yè)品牌的戰(zhàn)略合作，合作品牌包括白領、藍地、馬克華菲、拉夏貝爾、匯美集團等知名服裝企業(yè)。 | |
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| | | 2011年6月-2014年3月： | 坤斯朵麗（北京）服裝服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 坤斯朵麗（北京）服裝服飾有限公司 | 職 位： | 市場總監(jiān) | | 工作描述： | 中遠期市場規(guī)劃和執(zhí)行
直營和代理市場拓展團隊的管理
日常營運管理和監(jiān)督
廣告宣傳投放管理 2年的時間發(fā)展100多家銷售網(wǎng)絡，覆蓋國內百貨系統(tǒng)和主要商業(yè)中心城市
網(wǎng)點遍布東北、華北，中西部地區(qū)，包括王府井百貨、新世界百貨、長春歐亞、濟南銀座、重慶新世紀、深圳茂業(yè)、百盛商場、銀泰百貨等。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 天津科技大學 | 包裝工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 基本能力：
二十年以上服裝市場營銷管理經驗。
熟悉國內城市商圈渠道，豐富的百貨、購物中心商場資源
有直營、代理等銷售管理經驗，能有效提高銷售業(yè)績。
國內一線二線服裝品牌人脈資源，覆蓋女裝男裝運動等品牌總經理，設計總監(jiān)，采購總監(jiān)，電商總監(jiān)，銷售老總等。
有學習能力、組織能力、責任心，有豐富的品牌實際操作經驗
項目能力：
1、在服裝行業(yè)領域有多年業(yè)務積累，了解服裝行業(yè)企業(yè)痛點、定位、市場現(xiàn)狀、走勢，迅速找到業(yè)務合作切入點；
2、拓展行業(yè)頭部客戶，能夠與客戶CXO級別領導對話，引導客戶的需求，建立良好合作關系，向客戶提供咨詢建議及具備競爭力行業(yè)解決方案；
3、基于公司能力生態(tài)，進行項目規(guī)劃，實現(xiàn)對內任務拆解，對外生態(tài)整合，形成可落地的解決方案；
4、總結業(yè)務模式形成可復制的方法論，限期完成規(guī)劃內的布局任務。合作中對新的合作需求的方案建立解決機制并實施。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
