【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2020年6月-至今: | 雅戈爾集團股份有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 雅戈爾集團股份有限公司 | 職 位: | 高級定制服裝銷售 | 工作描述: | 1、完成年度銷售任務制定 完成公司制定的年度銷售目標及公司下達的任務,配合公司制定營銷策略,完成公司銷售業績指標,負責市場開拓,包括單體線下高定店、高定連鎖店、團裝客戶、品牌客戶的開發; 2、市場情報收集。包括客戶信息收集,競爭情報收集、關鍵流程等信息收集; 3、收集客戶需求并及時向公司內部反饋客戶需求,以及產品改善建議; 4、維護客情關系。找出潛在客戶,對潛在客戶進行跟蹤、拜訪、形成自己的機會客戶表,并列出A、B、C類客戶;理清客戶內部關系,并按公司要求形成客戶檔案;與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 5、簽訂商務合同。負責合同的簽訂,確保回款及費用控制的實施;完成上級領導交辦的其他工作。 | |
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| | 2018年3月-2020年6月: | 北京新曙光企業服務有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京新曙光企業服務有限公司 | 職 位: | 業務經理 | 工作描述: | 1、聯絡各地供應商爭取利益最大化,為客戶選擇最優方案,跟進供應商開票及收付款,敲定合同細節及合同執行的時間節點把控。 2、對接已經簽合同客戶,溝通需求,保證合同順利進行 3、解決合同進行過程中遇到的突發情況 4、負責處理公司相關業務的單據、許可證辦理工作,確保合同的質量及各項條款的正確性。 5、負責根據已簽訂的操作合同,跟蹤辦理進度,做好跟單執行及業務結算、檔案留存等相關工作。 6、負責辦理客戶資質、業務、合同審批流程,上報資金計劃等工作。 7、溝通聯系上下游,處理業務執行過程中各項事務,維護與協調公司和銀行、稅務,代辦等關系。 | |
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| | 2015年3月-2018年3月: | 北京凱撒國際旅行社有限責任公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京凱撒國際旅行社有限責任公司 | 職 位: | 區域經理 | 工作描述: | 1、聯系境外供應商處理境外突發情況,溝通快速解決方案。同一城市不同供應商比價,洽談協商最低價格,安排每個合同收付款以及合同回票。 2、跟進區域內門店銷售任務,細化任務分配,及個人完成情況,統計每天,每周,每月完成情況,確保年度任務的完成情況。管理區域內門店巡檢,督導,紀律,衛生,安全,儀容儀表。 3、員工及店長的不定期談話及培訓工作,及時發現潛在問題并解決 4、支持新店開業,裝修,布置,驗收等工作 5、理解公司的運營方針,有效執行公司下達的銷售目標 6、執行公司的各項制度、紀律和指示,確保店鋪正常運營 7、協助上級維護與所在商場的關系、配合商場完成相關工作,上級主管交代的其他事項 | |
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| | 2010年3月-2015年3月: | 神州通信集團有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 神州通信集團有限公司 | 職 位: | 總助及招聘 | 工作描述: | 一、總助 1、協助總經理完成市場拓展,場地選址,對外接洽等活動內容 2、協助總經理完成業務規劃及部門業務分配 3、安排總經理差旅行程及對接客戶等活動 4、完成零時性任務及處理突發性狀況 二、業務經理 1.分公司巡查,負責檢查監督各分公司業務開展進度 2.負責關于信息的記錄、整理與反饋; 3.參加各地分公司展會活動的現場布置及安排 三、招聘主管 1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道; 3、進行工作分析,完成招聘簡歷的篩選、預約面試、協助復試、錄用等招聘相關工作; 4、日常考勤數據整理及情況跟蹤、異常考勤發布,請休假管理,月度考勤報表制作 5、員工入離職手續辦理、員工關系維護、勞動糾紛處理 四、展廳陳列,展品更新,模特制服調整,制服定制,和廠家溝通樣板調整,安排模特試穿,成品制服批量交付分公司使用。 | |
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【教育】 |
2006年9月 - 2010年7月 | 河北建材學院 | 計算機軟件 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 良好的團隊合作精神,能夠吃苦耐勞。
熟練使用WORD,EXCEL,PPT,及PS等相關的辦公軟件。
有語言文字功底。 |
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【聯系方式】 |