| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年11月-至今： | 上海斯爾麗服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 負責北京新世界百貨，望京新世界百貨，萬達，國泰 | |
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| | | 2011年3月-2014年8月： | 北京亞星圣平服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 負責天津，山東地區該品牌的運營與管理，如新開店鋪，店員招聘，銷售培訓等。
在規定時間內完成領導布置的銷售任務，并合理安排店鋪達成進度。
任職期間，2013年天津友誼店完成單店業績年銷售額1040萬，創公司單店銷售歷史。 | |
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| | | 2008年12月-2010年10月： | 北京萊茵服裝有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 負責該品牌 山西、北京店鋪的管理工作，負責組織開店，人員招聘，員工培訓，業績達成。
在任職期間，負責管轄的店鋪有 太原華宇，太原天美，長沙王府井，大連麥凱樂，哈爾濱松雷，揚州金鷹，南京金鷹，南京中央，南京新百，北京金源燕莎，北京王府井，北京百盛，北京新光天地，天津友誼，天津樂天百貨。 | |
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| | | 2004年7月-2009年9月： | 中悅廈門服飾 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責卓雅品牌，恩曼琳品牌在北京太平洋百貨，北京世都百貨，北京sogo的店鋪管理與運營。負責開店，招聘，培訓，業績達成。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2015年7月 | 中國石油大學 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作踏實，認真負責，獨立完成領導布置的各項任務。不斷挑戰自己，達到新的高度。 |
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| 【聯系方式】 |
