【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
采購主管 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2022年8月-至今: | 北京山茶花科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | 采購部經(jīng)理 | 工作描述: | 1.目標制定:根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)的總體目標,制定商品采購計劃并實施采購。季度面輔料開發(fā),季度成衣外采以及飾品的采購; 2.成本控制:負責新產(chǎn)品的詢價,比價,議價,采購合同的談判與簽訂工作,根據(jù)市場價格情況,采取必要的采購技巧降低采購成本; 3.質(zhì)量管控:根據(jù)工廠的實際生產(chǎn),技術能力以及公司的新品上市節(jié)奏確保到貨及時率,及時協(xié)調(diào)解決供應商服務過程中的質(zhì)量問題,完成不良原材料的退貨,更換補貨的問題;4。賬目管理:完成物料的驗收,入庫和出庫的相關手續(xù),及時付款并收取發(fā)票,定期完成與供應商的對賬問題 5.市場調(diào)研:了解市場行情及流行趨勢,以及原材料的最新動態(tài); 6..供應商管理:維護公司現(xiàn)有供應商資源,品根據(jù)需求甄選開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商,與供應商建立良好的合作關系,對供應商服務做好定期的評估工作 | |
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| | 2022年1月-2022年7月: | 艾圖愛(北京)體育用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 采購部 | 職 位: | 采購部經(jīng)理 | 工作描述: | 1.根據(jù)時間計劃表完成全年的開發(fā)及采購任務; 2.按照國標一等品的標準執(zhí)行采購任務,嚴格把控產(chǎn)品品質(zhì); 3.嚴格按照報價的評審流程進行工作,審核并簽訂采購合同; 4.審核本部門月度績效考核 5.了解市場行情及流行趨勢,提供最新的趨勢方向,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商資源,合理安排開發(fā)及采購工作,提供完善的供應商檔案; 6.熟悉掌握面輔料加工的流程及面輔料的技術標準; 7.制定本部門的費用預算,合理控制費用,定期對賬結(jié)算; 8.定期組織采購人員進行業(yè)務知識的學習與培訓,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操,杜絕不良行為的產(chǎn)生; 9.完成上級領導安排的其他工作。 | |
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| | 2020年5月-2021年12月: | 愛威亞(北京)體育用品發(fā)展有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 生產(chǎn)部 | 職 位: | 供應鏈采購經(jīng)理 | 工作描述: | 負責美國時尚運動品牌AVIA 以及夢想兒童的面輔料研發(fā)及采買工作) 1.根據(jù)公司總體目標,編制商品采購計劃并帶領采購團隊實施采購,季度面輔料開發(fā)及季度成衣采買 2.負責新產(chǎn)品的詢價,比價,議價,以及制訂采購合同,以及供應商評估管理。 3.負責面輔料產(chǎn)品的貨期跟進與質(zhì)量和成本的管控以及付款計劃的安排制定。 4.根據(jù)工廠的實際生產(chǎn),技術能力,以及配合度,制定行之有效供應鏈改進方案。 5.負責部門的日常管理工作,協(xié)調(diào)對內(nèi)對外溝通事務。 | |
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| | 2015年10月-2020年3月: | 北京質(zhì)本文化傳播有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京質(zhì)本文化傳播有限公司 | 職 位: | 采購經(jīng)理 | 工作描述: | 1、負責(SEAN BY SEAN )品牌的面,輔料的開發(fā)和采買工作; 與設計師制定產(chǎn)品開發(fā)與上市的計劃; 制定面料搭配和組合方案,對產(chǎn)品上市波段進行統(tǒng)籌安排; 與版師溝通版型工藝問題,實現(xiàn)產(chǎn)品設計與成品的無縫對接; 協(xié)助設計師完成倫敦,紐約,巴黎走秀樣衣從面輔料采買到成品實現(xiàn); 2、日韓設計師品牌成衣的采買; | |
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| | 2011年5月-2015年4月: | 北京普利達服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 北京普利達服裝有限公司 | 職 位: | 買手與陳列主管 | 工作描述: | 負責韓國品牌(MICHAA)的成衣采買,上市規(guī)劃,店面陳列,銷售管理等工作。 1.了解市場流 行信息及同行業(yè)經(jīng)營者信息,并進行歸納分析,做出每季的產(chǎn)品開發(fā)建議報告; 2、根據(jù)銷售計劃制訂商品計劃并實施(包括:采購計劃、上市計劃) 3、選擇生產(chǎn)型供應商(尋找低成本、高質(zhì)量生產(chǎn)型供應商); 4、跟進供應商等合作公司,控制時間進度和商品品質(zhì); 5、撰寫產(chǎn)品說明以及產(chǎn)品搭配手冊; 6、協(xié)助市場部落實新品手冊、推廣活動; 7、收集銷售數(shù)據(jù)及處理銷售過程中關于商品發(fā)生的問題; 8、協(xié)助各部門進行商品培訓工作以及個店鋪的陳列工作。 9、定期到店面巡店。 | |
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【教育】 |
1998年7月 - 2000年8月 | 天津工業(yè)大學 | 藝術設計 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 40+坐標北京,摩羯一枚,在服裝行業(yè)游走近10年有余,雖深知行業(yè)中的各種瑣碎與艱辛,但仍舊熱情不減,從事服裝行業(yè)10幾年中有近10年材料工作經(jīng)驗自認為具備以下幾種能力:
1.有多年的系統(tǒng)采購管理經(jīng)驗。
2.很強的針梭織各類材料專業(yè)知識,熟悉材材料性能及價格。
3.擁有豐富的運動,時裝等各類優(yōu)質(zhì)供應商資源。
5.熟悉服裝開發(fā)流程,了解服裝開發(fā)工藝要求;
6.具有良好的邏輯思維和較強的數(shù)據(jù)分析能力
7.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強以及抗壓能力 |
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【聯(lián)系方式】 |