| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年11月-至今： | 湖南光合作用 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 湖南光合作用 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 1.負責北京木九十、AOJO商品訂單提報，對貨品的銷售情況進行統計及分析，正確把握銷售信息，合理精準補貨；
2.基于門店存銷比及時優化庫存周轉，有效控制存銷比水平，從而配合店鋪業績目標達成。
3.根據銷售業績表現、市場情況協助制定銷售活動方案，促銷活動ERP系統進行設置，并跟進活動落實情況及實際達成效果；
4.門店新老會員激勵、商品銷售激勵方案任務制定及監督，保證新老會員回購率、轉化率提升銷售；
5.統計跟進月度、季度門店報損，監督把控門店損耗；
6.結合店鋪開店、調改情況，統計商品備貨、調撥；撤店工作的安排；
7.不定期巡店跟進商品陳列、新品情況、促銷活動門店反饋，結合實際調整后期商品運營計劃。 | |
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| | | 2016年11月-2019年11月： | 展程國際商貿（北京）有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 展程國際商貿（北京）有限公司 | 職 位： | 商品助理 | | 工作描述： | 1.負責日常商品的配發調撥和管理，統計貨品的銷售情況及銷售數據分析；
2.監控貨品庫存情況，合理有效提出庫存調整；
3.不定時對終端店鋪進行巡視，管理庫存在合理范圍內;
4.配合運營部工作，制定貨品活動方案，結合銷貨情況及時對貨品進行調配；
5.與加盟商保持密切溝通，及時制作商品訂單與配發，根據加盟商要求提供活動方案；
6.制作各店鋪月銷售數據統計表；
7.統計員工考勤數據，店鋪員工工資考核； | |
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| | | 2013年4月-2016年8月： | 成都棒棒娃營銷管理有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 成都棒棒娃營銷管理有限公司 | 職 位： | 行政人事 | | 工作描述： | 1、負責員工入職和離職手續辦理，勞動合同的簽訂、續簽與管理,工資表審核及社保管理；
2、制作銷售訂單，與經銷商對接數據及賬目；
3、整理銷售數據統計，收集終端數據以及競品信息；
4、促銷方案錄入用友系統、批復流程跟蹤；
5、與財務對接，負責公司現金流的存取、發放、保管。 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年9月 | 北京廣播電視大學 | 計算機軟件 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有兩年的銷售經驗及兩年銷售內勤、行政人事經驗，有較強的溝通能力和學習能力，團隊合作精神。為人誠實謙虛 工作能吃苦 與客戶溝通具有親和力 |
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| 【聯系方式】 |
