| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2015年6月-2021年12月： | 利邦(上海)服裝貿易有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 利邦(上海)服裝貿易有限公司 | 職 位： | 高級視覺陳列 | | 工作描述： | 1. 年終總結，制定計劃，堅持給零售最佳的支持與服務。
2. 制定巡店計劃，培訓計劃，出差計劃及預算。
3. 店鋪道具及櫥窗展示道具提出創意意見。
4. 開季，根據新品到店檔期，為所管轄區每家店鋪制作區間圖，讓終端同事直觀快速的了解新品在店內的陳列位置。
5. 根據當季品牌故事理念，制定陳列展示手法及色彩搭配，下店實操幫助店鋪完成陳列工作，并制作指引下發店鋪參考。
6. 開季培訓，傳達陳列理念，陳列重點及陳列技巧。
7. 開季POP的統籌更換，收集店鋪提供更換照片，制作匯總報告。
8. 與供應商溝通開季櫥窗道具的制作，跟進安排下發店鋪，到店實操幫助店鋪完成櫥窗更新。
9. 與市場部，商場品推部緊密聯系，獨立安排并完成商場靜態展現場的陳列布置工作，拍攝照片記錄反饋。
10. 對接市場部完成新品發布會現場陳列工作，在現場處理可能發生的突發事件，確保活動順利進行。
11. 走秀，挑選模特，與店鋪裁縫配合完成試衣，走秀現場模特外觀細節調整以及場次督導。
12. 收集陳列照片，制作月匯總報告。
13. 每周櫥窗更新，到各店店根據貨品情況搭配模特展示，并制作模特搭配指引給予店鋪支持。
14. 每日，按計劃對所轄區域店鋪巡店，幫助店鋪完成陳列維護工作，使店鋪人員及顧客永遠保持新鮮感。
15. 按出差計劃走訪所轄外阜區域店鋪，給予陳列支持。
16. 幫助市場部，店鋪活動，拍攝所展賣商品的意向圖、搭配圖，方便店鋪線上邀約，市場部制作POP。
17. 完成上級交予的其他工作。 | |
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| | | 2005年7月-2015年6月： | 361度（中國）有限公司北京分公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 361度（中國）有限公司北京分公司 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.日常對所管轄店鋪的陳列維護調整，拍攝優秀陳列照片及時分享給店鋪同事參考。
2.日常對終端店鋪人員的培訓工作。
3.月中制作總結報告與零售分享優秀案例及陳列要點
4..根據公司陳列標準，對店鋪的DP點及櫥窗展示進行更新維護
5.開季根據公司的主推品，定制陳列標準手冊。
7. 開季培訓的組織，傳達陳列理念與陳列技巧。
6.開季POP定制，安排下發安裝。
7.陳列道具統籌安排，到店落地執行。
8.緊密與銷售部門溝通，及時分享優秀案例到店實操提升品牌新形象。
9..對公司零售，終端銷售進行產品知識及陳列知識培訓。
10.新開店陳列支持，SKU計算、區域規劃、形象畫定制、道具落地，進場鋪場。
11.對經銷商店鋪的走訪，陳列標準的落地執行，培訓陳列知識。
12.根據經銷商區域受眾群體，與經銷商溝通為之量身定制陳列展示規劃并現場實操。
13.配合公司拓展部門，了解地區適合加盟的經銷商。
14. 年終總結與展望，與零售部門，商品部門分享一年中的成功與不足。
15.完成上級交予的其他工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2021年3月 - 至今 | 國家開放大學 | 社區管理與服務 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 個人性格外向 ，熱情開朗 ，真誠有親和力，有服務顧客之意識。執行力及學習能力較強 ，能夠很快適應新的環境 ，能夠很快勝任新的挑戰。有隨機應變的能力，有團隊協作意識。有較強的陳列展示功底，有扎實的色彩搭配技巧，工作主動，可獨立安排完成工作，工作任勞任怨抗壓能力強，責任心強。有創意，有一定的藝術修養及造詣，有堅韌不拔的匠人之心。真誠希望能夠與您面對面交流！ |
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| 【聯系方式】 |
