| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 上海市-上海 浙江省-杭州 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2022年5月-至今： | 北京青果創想文化傳媒有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 高級搭配師 | | 工作描述： | 1. 負責公司運營的多個品牌（包括但不限于UMBRO
茵寶、KANGAROOS袋鼠、SHAQ沙克、GREG-
NORMAN大白鯊）全季產品的拍攝策劃與實施，完成
多平臺新媒體宣傳的服裝與搭配方面的內容輸出；
2. 收集流行資訊，持續為公司各品牌提供服裝搭配與
產品呈現上的方案與素材，安排搭配配飾的采購與使用；
3. 為公司提供拍攝合作方資源，并落實合作細節與內
容，驗收回片，整理公司產品圖庫，為公司其他部門提
供圖片等視覺資源；
4. 配合公司完成對mcn業務內的主播的造型設計與直
播搭配調整。 | |
|
|
| | | 2016年8月-2021年9月： | 北京翡儷文德電子商務有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 高級搭配師 | | 工作描述： | 1.主要負責公司品牌 cocobella 電商產品的搭配拍攝
工作，配合設計總監完成每個月新品開發后的搭配拍
攝；主導 OGGLOBAL 與 VICTORIA COCO品牌的產
品的搭配工作；
2.負責對接視覺部，配合攝影師統籌安排拍攝細節，
并對接拍攝模特和相關部門；
3.負責管理公司樣衣，和調配拍攝用貨品，協調各
部門樣衣使用；
4.協助設計師完成新品開發 | |
|
|
| | | 2015年12月-2016年1月： | 北京LAPEL 定制店（金寶匯旗艦店） | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝陳列師、定制設計師 | | 工作描述： | 1.負責店面的陳列設計方案與實施，指導門店店員進
行簡單的陳列恢復和調整；
2.負責門店員工的崗前培訓；
3.負責定制客戶服裝定制方案的溝通、設計與完成；
4.負責服裝定制的跟進，門店產品庫存的整理。 | |
|
|
| | | 2015年4月-2015年11月： | 英善形象咨詢（北京）有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 形象設計師、服裝搭配師 | 職 位： | 形象設計師、服裝搭配師 | | 工作描述： | 1.負責維護老客戶，每季根據客戶需求、流行趨勢和
公司產品線給出搭配建議；衣櫥整理，陪同購物等
客戶需求的服務；
2.根據公司客戶定位與需求，定期更新公司服裝服飾
產品，整合服裝合作資源，定期策劃組織公司活動，
根據公司定位吸引新客戶，完成促單；
3.負責服裝搭配，色彩搭配培訓的相關教案的準備、
編寫和課程教學；
4.負責公司相關平面設計工作的制作與指導； | |
|
|
| | | 2013年3月-2015年4月： | 北京飛嬋綺彤服裝設計院 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師/搭配師 | | 工作描述： | 1.協助總監完成新職業裝項目的設計，整理方案并跟
進樣衣的制作，協助總監完成與客戶的溝通，完善方
案，最終推進項目成功。
2.協助總監完成各個高定客戶的面談、意見整理，并與
客戶溝通完成滿意的設計方案，跟進高定的制版、制
作。
3.維護高定客戶，為高定客戶提供搭配指南與意見，為
企業提供搭配課程培訓等。
4. 整理收集相關設計資料，總結當季流行趨勢與流行
色，為工作提供方向與素材。完成公司網站的設計工
作，協助其他部門完成公司宣傳品的設計 | |
|
| 【教育】 |
| 2012年3月 - 2013年1月 | 北京服裝學院 | 藝術設計 | 本科 | |
|
|
| 2007年9月 - 2011年7月 | 北京師范大學 | 歷史學 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
翡儷文德三大品牌徐州旗艦店開店陳列項目 (2018.06-2018.07)
公司拓展線下業務，于 2018 年 6 月籌備徐州旗艦店的開業，我主要
負責新店陳列的設計與落地的工作
北京 lapel 服裝定制旗艦店視覺陳列方案 (2015.12-2015.12)
1.全面了解門店產品線，產品與服務內容，根據品牌風格與特點，給
出裝潢裝修修改意見，并給出陳列品采購方案；
2.根據本季流行與品牌定位和主題，給出視覺陳列方案，并進行具體
的陳列；3.根據已經完成通過的陳列方案組織店員等進行相關陳列知
識與簡單整理的培訓；4.協助門店整理貨品，理順庫存。
北京 lapel 定制店員工崗前培訓 (2015.10-2015.11)
1.前期與公司負責人溝通員工培訓需求，制定培訓的內容大綱，并商
榷培訓的內容細節和評測方式；
2.準備培訓內容與評測試卷，根據公司需求定制專屬的培訓課程與幻
燈；
3.進行培訓并根據員工的反饋及時修正培訓內容，增補培訓內容與評
測范圍；
4.根據評測結果準備第二期的培訓方案與大綱。
環球小姐北京賽區總決賽服裝搭配 (2015.06-2015.06)
1.前期與組委會進行溝通，確定組委會對 16 位選手的定位，整合相
關服裝資源，為選手與主持人提供突出個人特色、展現個人魅力的服
裝搭配方案；
2.完成比賽前的所有服裝的試裝與定裝，并完成相關服飾的搭配和服
裝的修改，并給出妝容發型意見；
3.現場解決泳衣、開場舞服和晚禮服的修改。
首都機場貴賓服務公司整體服裝設計 (2014.04-2015.03)
1.協助設計總監整理客戶溝通內容，尋找設計靈感與突破口，整理客
戶溝通記錄；
2.尋找設計方案用面料與工藝，設計客戶專屬印花以用于方案設計
中；
3.設計首都機場形象大使與現場服務崗位服裝款式，出設計圖與款式
圖；
4.跟進樣衣制作，協助總監完成與客戶的溝通會議 |
|
|
| 自我評價: | 在運動品牌茵寶（umbro）、運動時尚品牌Kangaroos、SHAQ、全品類女裝品牌cocobella擔任高級服裝搭配師，主導產品拍攝策劃與落地，為公司解決產品的線上展示，主導oggloble 和victoria coco兩個品牌的搭配拍攝工作，并完成線下門店的陳列設計、品牌陳列手冊與規范制作，員工培訓與督導。
在服裝設計院中以設計師身份工作兩年，協同總監完成多個職業裝設計方案，并承擔設計院高級定制品牌的設計客戶溝通，維護等工作。
1.5年高級搭配師工作經驗，服務中高端女裝、青春時尚女裝與睡衣三大品牌，能夠完成多種風格的服裝搭配工作與視覺傳達工作。
2.高級定制、線下品牌陳列架構與指導，搭配陳列培訓經驗豐富，會員定制與形象管理經驗豐富，能很好的應對面對客戶的溝通與服務。
3.北京師范大學歷史學院畢業，豐富的藝術史學習研究基礎，對設計與靈感啟迪打下堅實基礎；
4.擁有“服裝搭配師”職業資格，并能獨立設計完成搭配培訓課程研發與授課，兩年的線下搭配培訓課程教授經驗，能夠為客戶提供專業的著裝意見，也可為品牌提供專業的配色指導和培訓服務； |
|
| 【聯系方式】 |
