| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
制版師/推板師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年10月-至今： | 北京鬢之文化傳播有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 制版 | |
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| | | 2019年3月-2020年9月： | 三億定制公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 打樣/制版 | | 工作描述： | 主要負責公司新產品制版工作 | |
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| | | 2018年3月-2019年1月： | 北京奇鴻服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 打樣/制版 | | 工作描述： | 按設計圖出樣版，指導樣衣完成成衣制作。 | |
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| | | 2014年3月-2018年1月： | 北京渡金湖文化傳播有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 樣/制版 | | 工作描述： | 主要負責公司新產品的制版工作 | |
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| | | 2011年3月-2014年2月： | 吉雅特服裝 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 從事公司新款制版工作 | |
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| | | 2009年3月-2011年1月： | 北京藍地一族服飾有限責任公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 打樣/制版 | | 工作描述： | 主要負責公司新產品的制版工作 | |
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| | | 2006年3月-2009年2月： | 天津簡一時裝 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術部 | 職 位： | 制版 | | 工作描述： | 從事公司新款制版工作 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2000年6月 | 北京服裝學院 | 服裝制版與工藝 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 服裝基礎扎實，18年服裝制版經驗。有良好的團隊精神。 |
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| 【聯系方式】 |
