| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
首席設(shè)計師 女裝設(shè)計師 主設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2023年12月-至今： | 北京凱綸空間商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 服裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 1．根據(jù)流行趨勢，客戶人群畫像，結(jié)合品牌風(fēng)格定位，獨(dú)立研發(fā)全品類設(shè)計系列。
2.掌握產(chǎn)品開發(fā)的流程，定期跟蹤設(shè)計、樣衣、面料輔料開發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)把控。
3.市場調(diào)研，收集流行咨訊等；
4.與銷售部門交流溝通，收集市場意見并根據(jù)反饋進(jìn)行設(shè)計的調(diào)整；
5.與供應(yīng)商對接版型和細(xì)節(jié)工藝，并對團(tuán)隊負(fù)有管理責(zé)任；定期進(jìn)行工作時間及內(nèi)容的規(guī)劃，給出相應(yīng)的工作時間節(jié)點，和工作規(guī)劃。 | |
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| | | 2016年9月-2020年12月： | 綾致 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 高級服裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 向設(shè)計主管匯報下屬2人 •設(shè)計款式常年銷售業(yè)績排名靠前，爆款經(jīng)常翻單。
• 完成所負(fù)責(zé)部分每季度的流行趨勢分析，情緒方向與設(shè)計方向企劃，定期考察國內(nèi)外市場，以及相關(guān)展會并進(jìn)行調(diào)研分析。
• 在設(shè)計團(tuán)隊中與其它設(shè)計團(tuán)隊成員， 買手，工藝團(tuán)隊，銷售團(tuán)隊緊密合作，負(fù)責(zé)一年四季度及快單系列的企劃擬定，設(shè)計款式開發(fā)，整體系列搭配呈現(xiàn)及銷售話術(shù)指導(dǎo)。
• 控制把控研發(fā)成本與數(shù)量，按時完成開發(fā)設(shè)計產(chǎn)品線， 繪制設(shè)計圖與工藝說明書，把控設(shè)計成品最終效果與質(zhì)量。 | |
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| | | 2015年5月-2016年6月： | 北京容子木服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 服裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 1. 市場調(diào)研， 分析流行趨勢和潮流分析，版型， 款式， 面料工藝趨勢, 消化之前季銷售調(diào)查匯總， 制定新季度設(shè)計企劃。
2. 前期色彩趨勢調(diào)研與企劃， 面輔料與紗線進(jìn)度，跟進(jìn)與供應(yīng)商對接。
3. 依據(jù)企劃開展設(shè)計工作， 款式開發(fā)， 面輔料選擇，與技術(shù)部門溝通制作工藝并完成樣衣的制作， 審核初版成品并修正版型與細(xì)節(jié)，完成再版調(diào)整確定訂貨會產(chǎn)品。
4. 隨時跟進(jìn)新季度產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度， 與設(shè)計總監(jiān)， 設(shè)計部同事溝通。 合理安排跟進(jìn)技術(shù)部門進(jìn)度。
5. 參與訂貨會品牌走秀的過程， 準(zhǔn)備訂貨會貨品講解， 流行趨勢與搭配資料。 | |
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| | | 2013年10月-2014年9月： | Casual Cool. inc. New York | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 服裝設(shè)計助理 | | 工作描述： | 設(shè)計部向設(shè)計總監(jiān)匯報 1. 在設(shè)計部負(fù)責(zé)每季新款產(chǎn)品的研發(fā)， 流行資訊收集整理， 調(diào)研新型工藝與原料搜集目標(biāo)顧客消費(fèi)需求確定系列主題風(fēng)格。
2.根據(jù)客戶需求，市場流行及銷售情況獨(dú)立開發(fā)系列產(chǎn)品，繪制新款款式圖及工
藝尺寸單，開發(fā)創(chuàng)新。跟進(jìn)版型，完成樣衣試穿及修改。
3.與版師， 工藝師及銷售部溝通合作，確認(rèn)所需版型效果，選擇材質(zhì)用料及工藝
細(xì)節(jié)，完善設(shè)計。
4.協(xié)助設(shè)計總監(jiān)完善訂貨會以及產(chǎn)品陳列。 | |
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| | | 2012年7月-2012年9月： | Mandy Coon | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 實習(xí)設(shè)計師 | | 工作描述： | 設(shè)計部向設(shè)計總監(jiān)匯報 1. 協(xié)助設(shè)計總監(jiān)進(jìn)行13年春季成衣系列新品及配飾開發(fā)。
2. 與生產(chǎn)部門溝通， 確保開發(fā)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理。
3. 紐約時裝周 Mandy Coon 秀場后臺參與籌備流程與現(xiàn)場管理。 | |
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| | | 2012年1月-2012年5月： | Gr.dano | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 實習(xí)設(shè)計師 | | 工作描述： | 1. 協(xié)助完成品牌新品設(shè)計，參與設(shè)計款式樣衣以及成衣制作。負(fù)責(zé)樣衣的跟進(jìn)，
協(xié)助試衣修版，確認(rèn)最終成衣款式面料輔料。
2. 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門， 確保開發(fā)產(chǎn)品的最終效果及質(zhì)量。 | |
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| | | 2011年2月-2011年6月： | Porto LLC | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 實習(xí)設(shè)計師 | | 工作描述： | 1. 輔助設(shè)計師完成樣衣及成衣的打版, 裁剪以及制作工作
2. 根據(jù)公司設(shè)計品牌風(fēng)格對目標(biāo)市場調(diào)研 , 收集每季流行資訊 , 加以整理分析。
3. 繪制時裝效果圖及工藝尺寸單。 | |
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| 【教育】 |
| 2010年8月 - 2013年8月 | 舊金山藝術(shù)大學(xué) | 服裝設(shè)計 | 碩士 | |
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| 2006年9月 - 2010年7月 | 北京建筑工程學(xué)院 | 工業(yè)設(shè)計 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | * 熱愛服裝設(shè)計，具有敏銳的時尚觸覺，具有較強(qiáng)的設(shè)計能力及手繪功底。熟悉時裝制版，剪裁及制作工藝。精通電腦繪圖軟件，并能高效優(yōu)質(zhì)的完成設(shè)計任務(wù)。
* 擁有扎實的服裝設(shè)計專業(yè)知識，及相關(guān)設(shè)計領(lǐng)域知識技能，能靈活運(yùn)用布料印染與針織設(shè)計相關(guān)的工藝與設(shè)計方法。
* 具有成熟的設(shè)計經(jīng)驗，在校期間及畢業(yè)后多次在服裝公司實習(xí)及工作。 熟悉設(shè)計流程，面料，輔料，工藝等。具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和責(zé)任心，豐富的創(chuàng)新思維， 積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的溝通協(xié)調(diào)合作能力。 |
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| 榮譽(yù): | 獲獎經(jīng)歷：
1. 無印良品設(shè)計獎入選作品 , 旅行手提袋設(shè)計 2014年04月
2. 作為服裝設(shè)計師接受Designergeneration 2.0,采訪以及介紹 , 2012年05月
3. 《尺碼》雜志運(yùn)動鞋設(shè)計比賽提名作品 , 2007年09月
4. 中友“色彩狂涂”創(chuàng)意T恤涂鴉大賽獲獎作品 , 2007年09月 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
