【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
業(yè)務(wù)經(jīng)理 陳列/展示設(shè)計(jì)師 市場(chǎng)拓展經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2020年4月-2023年8月: | 藴景貿(mào)易(北京)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 銷售部 | 職 位: | 銷售經(jīng)理 | 工作描述: | 1.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng)策略制定,已達(dá)到商場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展和利潤(rùn)最大化 2.負(fù)責(zé)與商場(chǎng)各部門(mén)人員及店鋪人員定期溝通,保證各環(huán)節(jié)能夠正常運(yùn)行。 3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司總部下達(dá)的目標(biāo)制定每月目標(biāo),完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)分析店鋪銷售情況,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及不同周邊環(huán)境定期組織人員會(huì)議制定促銷方案及店鋪陳列調(diào)整 5.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,與有計(jì)劃目標(biāo)的商場(chǎng)招商進(jìn)行溝通了解商場(chǎng)意向。 | |
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| | 2018年9月-2019年12月: | 北京奧索克體育用品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 陳列部 | 職 位: | 陳列主管 | 工作描述: | 1.陳列方案的實(shí)施,提升店鋪整體形象。樣板店陳列,制作陳列指示書(shū)。 2.負(fù)責(zé)店鋪陳列管理,形象普及陳列反饋。 3.負(fù)責(zé)每季主題推廣意見(jiàn)參與并負(fù)責(zé)采買陳列道具工作。 4.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的商品、櫥窗的陳列及推廣工作。 5.考察陳列方案標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力,提交評(píng)估報(bào)告。 6.每季新品搭配方案提案,海報(bào)拍攝跟進(jìn)及后期海報(bào)設(shè)計(jì)意見(jiàn)反饋。 7.針對(duì)重點(diǎn)新開(kāi)店鋪進(jìn)行支援,開(kāi)店前商品規(guī)劃。 | |
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| | 2014年8月-2018年8月: | 上田商工(上海)服飾商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 市場(chǎng)部 | 職 位: | Vmd責(zé)任者 | 工作描述: | 1.陳列方案的實(shí)施,提升店鋪整體形象。華北區(qū)域樣板店制作,定期巡店。 2.負(fù)責(zé)店鋪陳列管理,形象普及,陳列反饋。定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,針對(duì)各店鋪銷售情況及不同品類進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整前及調(diào)整后的數(shù)據(jù)跟進(jìn)。 3.考察陳列方案標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力,提交評(píng)估報(bào)告。并針對(duì)某些特定性區(qū)域的特別需求做出區(qū)域性調(diào)整,針對(duì)各地區(qū)陳列專員進(jìn)行培訓(xùn)。 4.定期安排外阜店鋪巡店,制作當(dāng)?shù)貥影宓昙搬槍?duì)問(wèn)題店鋪?zhàn)鱿鄳?yīng)調(diào)整。 針對(duì)重點(diǎn)新開(kāi)店鋪進(jìn)行支援,開(kāi)店前商品規(guī)劃。 | |
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| | 2008年10月-2012年6月: | 三星法紳貿(mào)易(上海)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 市場(chǎng)部 | 職 位: | VMD(陳列) | 工作描述: | 1.陳列方案的實(shí)施,提升店鋪形象。 2.負(fù)責(zé)店鋪陳列管理,形象普及,陳列反饋。 3.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)的商品在專柜,櫥窗的陳列及推廣工作。 4.考察陳列方案標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力,提交評(píng)估報(bào)告,并針對(duì)特定區(qū)域的特別需求做出區(qū)域性調(diào)整。 5.定期安排外阜店鋪巡店,針對(duì)問(wèn)題店鋪?zhàn)鱿鄳?yīng)調(diào)整。 6.針對(duì)新開(kāi)店鋪進(jìn)行支援。 | |
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| | 2006年6月-2008年6月: | 大連保稅區(qū)吉?jiǎng)儆邢薰? | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門(mén): | 市場(chǎng)部 | 職 位: | CVM | 工作描述: | 1.店鋪人員管理,日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督,報(bào)表核查。 2.店鋪活動(dòng)與商場(chǎng)洽談,扣點(diǎn),稅票提交。 3.店鋪商品結(jié)構(gòu)跟蹤,小面積店間移動(dòng)跟進(jìn)。 4.周店長(zhǎng)會(huì)組織,分析銷狀況及整改方案。 兼職店鋪陳列工作。 | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2009年7月 | 北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)研修學(xué)院 | 經(jīng)濟(jì)管理 | 本科 | |
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【聯(lián)系方式】 |