【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
設(shè)計總監(jiān) 買手 女裝設(shè)計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2020年12月-至今: | 北京零界點原創(chuàng)服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 銷售部 | 職 位: | 買手 | 工作描述: | 銷售部向老板匯報下屬3人 主要負(fù)責(zé)每季的產(chǎn)品計劃和銷售計劃 數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的定量及投放區(qū)域 | |
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| | 2017年9月-2020年12月: | 北京卡莉多拉時裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計部 | 職 位: | 設(shè)計總監(jiān) | 工作描述: | 設(shè)計部向企劃部經(jīng)理匯報下屬20人 負(fù)責(zé)朵拉整年產(chǎn)品線研發(fā)工作 管理技術(shù)、樣衣、設(shè)計三個部門 。 負(fù)責(zé)服裝搭配的對外的培訓(xùn) 負(fù)責(zé)國外采買樣衣回國進(jìn)行整合 | |
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| | 2015年8月-2017年9月: | 北京伯奴捷斯商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計部 | 職 位: | 設(shè)計總監(jiān) | 工作描述: | 設(shè)計部向老板匯報下屬5人 主要工作: 1、每季度服裝產(chǎn)品的研發(fā)工作,分析流行趨勢,分析市場氣溫及季節(jié)變化,對銷售的產(chǎn)品及時跟蹤,進(jìn)行產(chǎn)品方面的搭配和培訓(xùn)工作。 2、了解服裝版型,不同年齡段版型的調(diào)整很關(guān)鍵,能夠很好的把控每個季節(jié)的產(chǎn)品版型、進(jìn)行調(diào)整。 3、對陳列部和銷售部銜接,做好產(chǎn)片的對外展示和重點形象展示的同時要對銷售人員進(jìn)行很好的搭配美學(xué)培訓(xùn)。 4、2017一年做到了百貨大樓銷售第一名 | |
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| | 2012年5月-2014年12月: | 北京盛貝雅商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設(shè)計部 | 職 位: | 設(shè)計總監(jiān) | 工作描述: | 設(shè)計部向總經(jīng)理匯報下屬2人 主要負(fù)責(zé):1、產(chǎn)品企劃(風(fēng)格定位、價格定位、產(chǎn)品針對的客戶及年齡段的把握,以及每個階段上市波段的把握,以及產(chǎn)品投放市場的投放量的確定。2、每季的產(chǎn)品研發(fā){根據(jù)每年的流行元素以及品牌的定位來研發(fā)每一個季節(jié)的系列性產(chǎn)品。}3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的搭配及導(dǎo)購的培訓(xùn)工作,及時和銷售溝通每季的特賣產(chǎn)品和主銷產(chǎn)品。4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的運(yùn)營,每個系列產(chǎn)品按時間段波段上市。5、全面主持從設(shè)計、采樣、制作、出樣等一系列工作。6、管理好自己的設(shè)計團(tuán)隊,按時保質(zhì)保量地完成設(shè)計圖稿及各項工作。 1.進(jìn)入公司以來,完善公司產(chǎn)品風(fēng)格,從原來的單一產(chǎn)品完善到以搭配為主的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),使公司在銷售方面出現(xiàn)不同的聯(lián)單銷售模式。 2.提高導(dǎo)購服裝搭配方面的素質(zhì),通過定期的導(dǎo)購培訓(xùn),從設(shè)計到服飾搭配以及流行趨勢方面給導(dǎo)購很好的產(chǎn)品信息,從而達(dá)到很好的銷售作用。 3.完善公司企業(yè)文化,對品牌的建立和認(rèn)知度有很好的幫助。 | |
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| | 2010年11月-2012年4月: | 北京愛締生國際貿(mào)易有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計部 | 職 位: | 設(shè)計總監(jiān) | 工作描述: | 設(shè)計部向設(shè)計部經(jīng)理匯報下屬3人 愛締生國際貿(mào)易公司是一個以箱包、男裝、女裝、高級定制為一體的以生產(chǎn)、研發(fā)、銷售結(jié)合的貿(mào)易公司。產(chǎn)品主要出口俄羅斯及歐洲。 我的工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)女裝“柏兮”的服裝采買及整合工作。 工作細(xì)節(jié)主要是出產(chǎn)品企劃,包括風(fēng)格定位及產(chǎn)品投放量。采買樣品后,整合面料及款式搭配,按企劃案來制定投放量。 主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的款式與搭配方向。 1、研發(fā)每一個季度的主打款式,搭配款式由采買來完成,這樣有利于節(jié)約研發(fā)費(fèi)用和時間,從而達(dá)到更好的銷售業(yè)績。 | |
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| | 2006年7月-2009年11月: | 北京藍(lán)地一族服飾有限責(zé)任公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設(shè)計部 | 職 位: | 主設(shè)計師 | 工作描述: | 設(shè)計部向首席設(shè)計師匯報下屬1人 主要負(fù)責(zé):1、產(chǎn)品的企劃及陳列搭配。 2、產(chǎn)品推廣導(dǎo)購培訓(xùn)(定期培訓(xùn)導(dǎo)購和店長,每一個季度服裝產(chǎn)品的特點,面料特性以及產(chǎn)品搭配,還有店鋪每一個節(jié)假日的主推產(chǎn)品及細(xì)節(jié)的說明) 3、飾品的研發(fā),主要依照每個色系的產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)需要的搭配,如項鏈、包包、絲巾和鞋子,其中包包和絲巾方面需要外采。 工作期間,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的企劃方面以及導(dǎo)購培訓(xùn) 1、我們的團(tuán)隊從06年藍(lán)地銷售業(yè)績的6000萬到07年銷售業(yè)績增長到8000萬。08年整個市場面臨下滑,藍(lán)地銷售業(yè)績增長到1億。 | |
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【教育】 |
2000年9月 - 2004年7月 | 天津美術(shù)學(xué)院 | 服裝設(shè)計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年來從事服裝產(chǎn)品的企劃及開發(fā),對流行趨勢的把握和對每個季度的上市產(chǎn)品能很好的匹配達(dá)到不錯的銷售業(yè)績!在服裝產(chǎn)品開發(fā)方面,有很好的面料資源及服裝成衣貼牌資源。19年到現(xiàn)在也做了三年的線下設(shè)計師集合店買手及運(yùn)營,儲備了不錯的設(shè)計師資源及不同風(fēng)格的產(chǎn)品資源!
多年來一直在公司做服裝管理及新品搭配的培訓(xùn)工作,也有很系統(tǒng)的服裝搭配培訓(xùn)經(jīng)驗 |
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【聯(lián)系方式】 |