| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 區域經理 采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年11月-至今： | 上海抹晗紡織科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 技術和銷售支持 | | 工作描述： | 工作職責：負責北方市場現有客人的深度合作及新客戶的開發。 工作內容：客情維護、新產品開發及銷售支持。 | |
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| | | 2014年1月-2020年10月： | 溢達北京 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 高級銷售經理 | | 工作描述： | 銷售部向銷售總監匯報下屬6人 職責：
• 根據集團整體業務布局制定分公司年度銷售計劃及具體實施方案
• 團隊成員年度KPI考核
• 內外業務流程的持續優化
• 訂單過程管控
• 即時了解行業流行趨勢變化，并能捕捉有效信息輔助業務發展
• 客情維護和開發新客戶 業績：
• 期間棉絲類產品累計銷售30+萬件
• 期間為緩解集團內部產能不平衡問題，成功說服客人嘗試轉移部分訂單到東南亞工廠，增進了與客戶的合作
• 2019-2020推進快反單：
第一階段推動工廠從60天到40天做貨期的突破
第二階段實現了20-25天的再一次跨越
• OTD和貨品檢驗一次性通過率一直領先同行 | |
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| | | 2006年1月-2013年12月： | 溢達北京 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 銷售部向高級銷售經理匯報下屬5人 職責：
• 制定分公司年度銷售預算及具體計劃
• 準確把握客戶需求，及時推廣公司新產品
• 業務流程的持續優化
• 訂單管理及協調 業績：
• 期間銷售總額達到2600萬美元，躍居公司前10客戶
• 期間開發出棉絲類針梭織產品并成功推廣給客戶 | |
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| | | 2003年8月-2005年12月： | 廣東溢達 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 業務員 | | 工作描述： | 銷售部向助理銷售經理匯報 • 2003-2004 面料銷售
• 2004-2005 成衣銷售 日常工作主要包括議價、簽約、訂單跟進、收款及質量投訴。
在這個一站式服務標桿企業兩年的工作經歷，讓我對棉紗、面料、成衣生產及輔料包裝等全供應鏈有了深刻的了解。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 遼寧石油化工大學 | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 10年以上大型服裝制造企業分公司銷售管理經驗
• 新產品開發和訂單管理經驗
• 有面輔料及成衣供應商資源
• 熟悉針、梭織面料和成衣的品質和成本控制
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| 【聯系方式】 |
