| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
跟單員 采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年8月-2024年2月： | 北京千易盛體育文化發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購跟單 | | 工作描述： | 1. 維護與供應商關系，開發并引進新供應商，優勝劣汰，持續優化。
2.了解市場流行趨勢，協助設計完成每季面輔料及樣衣開發工作，對于顏色，手感，版型，工藝，技術等的要求做到高度實現。
3. 供應商報價審核和談判，多家同品類進行詢價，比價，加強成本控制。
4. 根據采購計劃及時下采購訂單，與供應商溝通貨期，編制采購合同；跟進大貨進度，協調解決生產中異常問題，保證訂單保質保量完成。跟進到倉及抽檢進度。
5. 面料船樣安排外檢測試，內部自測洗水浮色，牢度、縮率，幅寬，克重。
6. 負責每周與供應商對賬，制定付款計劃，跟蹤付款及回票情況。
7. 每周做數據分析，對缺料及時預警，及時安排補貨。
8. 負責 ERP 系統（網店管家）操作，供應商建檔，下采購訂單，入庫結算，采購退貨，貨品調撥。 | |
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| | | 2019年12月-2021年7月： | 北京曬客天地科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產跟單 | | 工作描述： | 1. 負責對研發圖紙的審核及了解，與設計師和版師溝通版單資料信息。
2. 負責開發樣到大貨產前樣的制作跟蹤，核實樣衣的面料，版型，規格，工藝包括二
次工藝（印繡花）的鑒定，進行批版意見整理。
3. 參與批版會，記錄設計總監提出的修改意見，進行二次打版。
4. 量產階段進行每款成衣的成本核算(面料，輔料，工費、二次工藝，包裝成本)，與工
廠議價。
5. 面輔料 BOM 表制作。
6. 負責制作洗水標，合格證表格給到工廠及倉庫
7. 跟進工廠生產進度，品質監控，及時處理異常事件，面料，版型，工藝問題，能夠及
時解決，保證大貨順利進行。
8. 負責 ERP 系統（維富友）采購訂單錄入。
9. 制定付款計劃，貨款申請，與供應商賬目核對。 | |
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| | | 2018年5月-2019年12月： | 賽倫蓋蒂國際服飾（北京）有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 供應鏈買手 | | 工作描述： | 1. 負責成衣現貨采購，訂單整理，貨款申請，發貨跟進。
2. 商品信息資料整理，ERP 系統（伯俊
2.0系統）資料錄入，采購單錄入;
3. 每周做各店鋪銷售數據統計分析，做周補貨計劃；根據各店鋪銷售情況調整貨品，
店鋪調撥;
5. 負責面輔料采購，價格洽談，生產加工，合同簽訂，跟進生產如期完成;
6. 現貨貨品跟進到倉后，安排倉庫人員做貨品質量檢驗，領標、洗麥加工;
7. 計劃每周到倉貨品數量，與倉庫人員及時溝通，確保每周上新時間不能延誤;
8. 巡店關注銷售，定期做店鋪主推貨品調整，整理主推計劃方案;
9. 與供應商，財務對帳，沖賬，保證付款金額與實收貨品相符。 | |
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| | | 2012年10月-2018年5月： | 北京漢尼服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 產品經理 | | 工作描述： | 1. 全面負責每季的產品(服裝，配飾，包裝)企劃，在設計開發階段進行指導，監督和控制。
2. 負責產品市場調研工作，深入研究競品品牌，做面料，款式，顏色，價格等分析報告。
3. 參與銷售部會議，制定貨品預售計劃，上市計劃，波段上貨貨品選擇。
4. 參與團購定制業務，顧客試衣尺寸，版型，個人資料整理，安排投產。
5. 定期針對客服人員做產品知識培訓，(PPT 講解及實物培訓)，能夠讓客服更專業的與顧客溝通。
6. 根據品牌定位以及銷售數據制定新品訂貨計劃，已上市產品補貨計劃;
7. 成本控制，價格對比，成本核算，產品定價，毛利核算;
8. 面輔料開發，成衣加工廠開發，持續開發并引進優質供應商資源源，評估判斷工廠規模，生產能力，驗廠，合理選擇工廠。
9. 制定大貨生產計劃，制單，下單，監督供應商大貨生產環節，及時跟進有問題第一時間解決，確保大貨按期保質完成，保質銷售計劃順利實施。
10. ERP （旺店通）系統操作。 | |
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| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2004年6月 | 邢臺職業技術學院(現河北科技工程職業技術大學) | 服裝設計與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年服裝從業經驗，在這個領域專業性非常強，每個環節都非常熟悉，堅持不懈，希望在這個領域能夠更強大；開發能力強，對市場走向有很好的洞察力，能夠做到迅速
調整產品方向，專注，喜歡把事情做到極致，抗壓能力強，責任心重，團隊意識強，善于溝通。帶領3-5人的團隊 |
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| 【聯系方式】 |
