【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
質檢人員 跟單員 品控經理 |
期望工作地點: |
廣東省-深圳 上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2022年3月-至今: | Cariuma Central Pte.Ltd | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | QA | 工作描述: | 1:主要負責 CARIUMA 高檔硫化鞋前期技術3-----至今指導,手剪試做,斬刀試做確認。 2:回廠進倉材料的簽字確認。 3:大貨量產的各個環節逐一檢查,及時發現并幫助工廠解決存在的問題點,確保產品合乎 公司的品質要求。 4:產品測試的跟蹤(圍條與鞋面,大底耐曲折,拉力測試,),耐磨測試等,出現問題,找 出原因,及時解決。 5:跟蹤并及時掌握工廠的生產進度狀況,如有異常及時與公司溝通。 6:負責產品進行最終的驗貨,確保量產產品,達到公司允收標準,并出具最終驗貨報告。 | |
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| | 2017年7月-2021年12月: | 河南隆豐集團(革樂美時尚有限公司) | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 質量管理經理 | 工作描述: | 主要負責品牌事業部Cozysteps,Richsteps高端男女鞋(精密PU注塑鞋,冷粘鞋、手袋,皮衣等)品質管理工作 1:合理安排本部門人員日常工作,制定本部門工作計劃,并對工作計劃進行領導、協調和過程控制,確保工作計劃貫徹實施; 2:建立和優化質量管理體系部門職責架構圖、產品實現過程職責,質量管理體系過程關系識別圖。.負責所有產品檢驗標準的制定、變更; 3:參加新皮料開發會議,了解新皮料類型與相關質量標準,確保驗貨階段的驗貨標準及質量控制; 4:負責督查品牌QC對生產品質按質量標準巡查監督,跟蹤質檢工作的結果及品質異常的處理; 5:負責試穿數據的收集和保管; 6:負責向品牌市場部門及銷售部門提供質量相關的培訓與支持; 7:負責終端退回的客/原殘鞋,判定分析殘鞋原因,判定責任歸屬; 8:執行供應鏈總監安排的其他事項。 | |
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| | 2011年5月-2017年6月: | The Sak Brand Group | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | QA/主管 | 工作描述: | 下屬5人 1: 負責QA部門的日常管理工作。根據訂單及配合工廠狀況,合理安排及分配QA人員負責配合工廠的品質及生產進度。 2: 負責所有下單工廠的全碼斬刀試做與確認。讓QA人員知悉并及時預防品質問題,把問題及時預防與解決在量產前。 3: 全面掌握各個配合工廠的生產進度及品質狀況,如有異常及時與公司高層溝通。 4:配合公司處理客人反饋回來的不良問題點,制定相應的改善方案。 5:經常出差越南配合工廠負責最終的驗貨工作。 另經常要負責公司的手袋驗貨工作。 相關品牌:Thesak,Sakroos | |
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| | 2008年4月-2011年5月: | 東莞市麥斯集團 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | QA/驗貨員 | 工作描述: | 1: 大貨量產前手剪試做與全碼斬刀試做的跟蹤與確認, 把問題及時預防與解決在量產前。 2: 每天大貨生產的各個環節逐一檢查,及時發現并幫助工廠解決存在的問題點,確保產品 合乎公司的品質要求。 3: 跟蹤并及時掌握工廠的生產進度狀況,如有異常及時與公司溝通。 4: 負責產品進行最終的驗貨,確保量產產品達到公司允收標準。 相關鞋類品牌: ASH.UNITED UNDE.AK.REBECA MINKOFF.DIANE VON FURSTENBERG.MISS SIXTY.JONES.LIU JO,ELIE TAHARI.JMC.AUTOGRAPH.NINE WEST BOUTIOUE9.等高檔真皮女鞋品牌。 | |
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| | 2005年5月-2008年3月: | 上海永恩集團“達芙妮” | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | QC/驗貨員 | 工作描述: | 1:熟悉了解PO訂單,包裝資料,樣品鞋的要求與重點。 2:對供應商工廠的進倉材料的確認(面料,輔料,中底,大底,五金和飾扣) 3:查看各種物料的測試報告,確保所有物料符合公司的測試標準。 4:參與產前樣品的各種試做,對每一環節進行檢查并確認。 5:參與產前會議,制定品質標準。 6:跟進大貨生產,及時處理品質量異常,分析原因并提出改善方案供工廠參考。 7:嚴格按照公司流程最終按AQL標準驗貨。 | |
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| | 2003年2月-2005年4月: | 上海永恩集團“達芙妮” | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 成型組長 | 工作描述: | 負責成型一條流水線的日常生產管理。 每天檢查、規范線上各個流程的工藝操作,設法解決生產過程中發現的任何問題和不足,提高產品品質和產量。 負責人員的安排管理及新員工的培訓及崗位的教工。 追蹤生產進度確保產品能按時出貨。 | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2001年7月 | 河南省鄭州市化工工程學院 | 機電 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 背景優勢:10多年外銷知名鞋類貿易公司及內銷公司鞋類及配飾(手袋,皮衣,皮帶等)樣品開發,技術確認,量產品質預防,及時解決,進度控制,最終驗貨的良好經驗。
專業能力:從基層做起,熟悉和掌握鞋子從開發樣,Fitting樣,CFM樣,手剪全套試做與斬刀全碼試做的技術工藝及重點,對面部、成型的工藝流程有較深的了解與掌握,自己有動手操作的技能,能夠前期預防問題,及時發現問題,協調和幫助工廠解決問題的能力,并保持良好的溝通。
領導能力:有外銷及內銷品質控制團隊的管理經驗。
綜合素質:對工作有較強的責任感,能承受工作壓力,并兼具良好的職業道德及團隊協作精神。 |
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【聯系方式】 |