| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
技術(shù)總監(jiān) 技術(shù)部主管 板房主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
| 到崗時(shí)間： |
1個(gè)月內(nèi) |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2024年4月-至今： | 瑰絲時(shí)裝 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 工作描述： | 1：團(tuán)隊(duì)組建，目前是從0到1的過程。
2：負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，掌控時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度，帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司的工作計(jì)劃。
3： 解決團(tuán)隊(duì)工作中遇到的技術(shù)難題，提出合理化建議，及時(shí)反饋、歸檔案調(diào)整
4： 負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)師評(píng)版、審版、版型定位及樣衣版型的修改建議等,保證樣衣品質(zhì)，樣衣評(píng)審前做
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| | | 2021年11月-2024年4月： | 上海萬趣實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 研發(fā)中心 | 職 位： | 技術(shù)總監(jiān) | | 工作描述： | 1:負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，掌控時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度，帶領(lǐng)版房團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成公司的工作計(jì)劃
2: 工作設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，工作消耗品申請(qǐng)及發(fā)放，合理節(jié)約資源節(jié)省開資
3: 負(fù)責(zé)兩個(gè)品牌(IIIVIVINIKO和VVNK JANE PLUS)樣板開發(fā)，同時(shí)審核用料，大貨風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。產(chǎn)樣的確認(rèn)及解決工廠大貨生產(chǎn)各種問題
4: 在新一季開發(fā)需參與每季開發(fā)主題方向會(huì)，統(tǒng)籌樣板，版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)把控
5: 每周三看立裁胚樣，和設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)總監(jiān)，根據(jù)面料性能和質(zhì)地，以及設(shè)計(jì)稿和模特試穿胚樣的比例感以及尺寸感去調(diào)整直到最佳
6: 每周五成衣看樣，和設(shè)計(jì)師，工藝師，生產(chǎn)部，面輔料采購部負(fù)責(zé)人以及老板，核對(duì)樣板與樣衣的尺寸差，找出結(jié)構(gòu)中的不足，工藝的不完善并給出意見。生產(chǎn)部在看樣前，給出加工報(bào)價(jià)和面輔料負(fù)責(zé)人給出衣服的成本報(bào)價(jià)，看樣的時(shí)候給到老板。以及面輔料的生產(chǎn)周期相同品質(zhì)不同面料商的價(jià)格以及日期
7: 解決團(tuán)隊(duì)工作中遇到的技術(shù)難題，提出合理化建議，及時(shí)反饋、歸檔調(diào)整
8: 負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)師評(píng)版、審版、版型定位及樣衣版型的修改建議等,保證樣衣品質(zhì)，樣衣評(píng)審前做好初審工作;對(duì)樣衣的品質(zhì)做出評(píng)價(jià)
9: 針對(duì)版師，工藝師的技能水平和生產(chǎn)部的樣板問題以及市場(chǎng)反饋，進(jìn)行反省及定期對(duì)版師進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，市調(diào), 高版師技能
10: 配合生產(chǎn)部審核產(chǎn)前樣，針對(duì)做工質(zhì)量發(fā)現(xiàn)問題并給出解決意見，并監(jiān)督生產(chǎn)部門的QC團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地
11: 建立技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)質(zhì)料的管理
12：每季總結(jié)銷售反饋，時(shí)常了解暢銷款與滯銷款的原因并梳理版型優(yōu)點(diǎn)和沉淀基板，穩(wěn)固公司版型風(fēng)格與工藝風(fēng)格
13：協(xié)助生產(chǎn)訂貨會(huì)前完成對(duì)每季的樣板進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，用料的審核及工藝優(yōu)化及生產(chǎn)部的對(duì)接工作，確保輸出生產(chǎn)資料的正確性和及時(shí)性
14：其他部門的相關(guān)工作關(guān)系協(xié)調(diào)及完成上級(jí)交辦的其他工作
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| | | 2020年12月-2021年11月： | 上海旭楓實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 工作描述： | 1:負(fù)責(zé)版房日常管理運(yùn)作及樣板制作，指導(dǎo)樣衣縫制及大貨的生產(chǎn)
2: 配合生產(chǎn)部審核產(chǎn)前樣，針對(duì)做工質(zhì)量發(fā)現(xiàn)問題并給出解決意見，并監(jiān)督生產(chǎn)部門的QC團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地
3：推檔排料
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| | | 2016年3月-2020年12月： | 上海貴絲時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 工作描述： | 1：看圖立裁樣板（每一季的新款開發(fā)根據(jù)設(shè)計(jì)師需求和面料屬性制作樣板(全立裁，或平立結(jié)合)已達(dá)到一個(gè)美感最大化的效果）
2：指導(dǎo)樣衣完成
3：根據(jù)客人出席的場(chǎng)合，體型，膚色，平時(shí)穿衣習(xí)慣，以及客人的職業(yè)，根據(jù)客人試穿樣衣的效果和要求配合設(shè)計(jì)師做出適合客人的版型及結(jié)構(gòu)線條來彌補(bǔ)人體中的不足
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| | | 2014年4月-2016年3月： | 嘉興森川創(chuàng)時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 工作描述： | 1:用立體裁剪做版，在試衣模特上直接調(diào)板。
2:成品撥樣(然后結(jié)合公司的風(fēng)格，把衣服做的更完美。
3:指導(dǎo)樣衣服
4:在成熟的版型中去調(diào)整新的版型滿足更多的客戶群，在到牢固度的前提下去研究一些新工藝。
5:根據(jù)款式在結(jié)合公司要求給設(shè)計(jì)師一些合理的建議
6:把市調(diào)看到處理好的方法合理的運(yùn)用到公司的款式上
7:做T臺(tái)走秀的衣服8:審查產(chǎn)前樣
9:在合理的前提下，可以更換輔料的品質(zhì),以及添加輔料。
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| | | 2009年12月-2014年2月： | 上海絢瑞時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術(shù)部 | | 工作描述： | 1:用CAD和做版
2:成品撥樣
3:指導(dǎo)樣衣服
4:檢查助理推擋和核對(duì)大貨樣板
5:確認(rèn)產(chǎn)前樣并寫修改意見
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| | | 2008年8月-2009年7月： | 杭州百藝紡織有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 生產(chǎn)部 | | 工作描述： | 裙子 褲子衣服 的流水縫制工作和小燙 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2008年6月 | 江西服裝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 2020年到2023周末時(shí)間兩天兼職非凡學(xué)院的服裝立裁培訓(xùn) |
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| 【聯(lián)系方式】 |
