| 下屬80人 2007年 成立外貿公司
業務開發：通過廣交會、阿里巴巴和中國制造網，直接與美國，澳大利亞，智利及加拿大客戶建立聯系，展開合作。
商業模式：提供服裝訂單OEM代工服務，統籌前期戶溝通，中期和代工廠配合及后期出貨報關。
部分客戶：美國的SEARS、KMART，俄羅斯專賣店品牌SELA，澳大利亞的親民品牌RIVERS。
運營管理：全面負責外貿團隊的接單和跟進，及時調整網站展示信息，熟悉電匯及信用證操作流程，精通報價，能流暢的操作整個外貿流程。
公司業績：以精良的品質和準確的交期贏得客戶的信任，客戶忠誠，合作穩定。
認真查詢新客戶銀行信用度，多方面保障公司資金安全。
4年時間，年出口服裝（牛仔及梭織類）數量達50萬件。
2011年 建立梭織工廠
工廠規模：共3條流水線，車間、采購、質檢、尾部工人、文員、外貿業務員及管理共100余人。
公司業務：生產牛仔及梭織類服裝，從面料輔料的采購，到車間生產及尾部包裝都在本廠完成。
經營理念：秉承合作共贏，誠信互助的態度，不拖欠貨款，不回避問題，給予積極回饋，與供應商和客戶都保持了長期良好的合作關系。
運營管理：協助外貿部開拓訂單，帶國外客戶驗廠，安排客戶國內的行程；與國外客戶定期溝通，有問題妥善解決；定期和廠長溝通，協助解決問題。
公司業績：預測訂單情況及時調整，確保工廠生產穩定，每月產量在3萬件左右。
2014年 創立自有品牌
開發線上模式：
開通阿里巴巴，招募淘寶分銷商，依托本廠生產，質量穩定價格合理，月代銷量3000件左右。
開通淘寶店鋪及京東直營店，進行批發零售，女裝淘寶店鋪經過2年的努力成為皇冠店鋪。
注冊內銷品牌
運營管理：
與店長溝通營銷推廣方案，確定日程的海報展示，新品免費試穿等新方法。
與售后人員溝通退貨統計表，分析是款式問題還是質量問題，反饋給各部門，避免問題重復發生。
關注流行趨勢，跟新自己的產品線，注重每款新品試穿效果，重點是版型，舒適度。 負責外貿團隊的接單和跟進并及時調整網站展示信息，熟悉電匯及信用證操作流程，精通報價，能流暢的操作整個外貿流程. 2011年初開始梭織工廠并設3條流水線，車間，尾部工人及管理人員80余人。主要生產牛仔及梭織類服裝，從面料輔料的采購，到車間生產及尾部包裝都在本廠完成。 1.工廠秉承合作共贏，誠信互助的態度與開發商做生意，準時付款，積極協商解決問題，不拖欠貨款，不回避問題，與面料及輔料供應商有長期良好的合作關系。
2.定期和廠長溝通車間生產中的問題并協助廠長及時解決，并預測訂單情況做出調整，確保工廠生產進度穩定。每月產量在3萬件左右
3.協助外貿部開拓訂單并順利出貨。配合業務員前期的接單工作，帶國外客戶驗廠，安排客戶國內的行程。
4.和國外客戶定期溝通，有問題妥善解決并給予客戶積極的回饋，維護良好的合作關系。 2014年開通阿里巴巴批發網站，招募淘寶零售店鋪為分銷商，依托本廠的生產，質量穩定價格合理，月代銷量3000件左右。
開通淘寶零售店鋪及京東直營店，注冊內銷品牌在網上進行批發零售，女裝淘寶店鋪經過2年的努力成為皇冠店鋪。
1.店主提供營銷推廣方案，和店長溝通方案并協助店長執行。如日程的海報展示，新品免費試穿。
2。與售后人員溝通退貨統計表，分析是款式問題還是質量問題，把問題反饋給生產部門，避免問題重復發生。
3.關注流行趨勢，并跟新自己的產品線，注重每款新品試穿效果，特別是版型，舒適度。
4.把電子商務部對產品的要求和下一季的新款與工廠進行溝通并做開發。 | 
