| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2021年1月-2024年1月： | ONLY | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 視覺營銷經理 | | 工作描述： | 管理覆蓋多個省份的陳列工作，成功改造過城市及很多店鋪陳列效果，助力市場份額穩步提升；
定期走訪城市及店鋪，優化陳列策略，提升產品陳列效果和終端銷售表現。 | |
|
|
| | | 2010年8月-至今： | 綾致時裝(天津)有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 北京區陳列主管 | | 工作描述： | 綾致時裝（天津）公司—北京區域
時 間：2004年11月2018年9月至今
公司簡介：
職 位：北京區陳列主管
直接上級：全國陳列主管下屬人數：44人
工作職責：
1、陳列團隊管理
2、城市陳列結果執行
3、全國陳列合作
4、零售合作
工作業績：
1、曾多次獲得公司獎狀（優秀城市）
2、曾多次獲得個人優秀獎狀
3、曾培養出優秀人才（全國總部的搭配專家，培訓講師，市場櫥窗開發等優秀人才）
4、經常進行支援外敷城市的陳列工作
因陳列調整創造更多的銷售額 | |
|
|
| | | 2010年1月-2021年1月： | ONLY | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 城市陳列主管 | | 工作描述： | ONLY
城市陳列主管
2010.01-2021.01 (11年) 精細管理陳列團隊，推進城市展示策略，提升服飾展示魅力，助力終端銷售業績增長
連續多年獲得公司認可，并獲得優秀主管獎項及優秀團隊獎項 | |
|
|
| | | 2007年1月-2010年1月： | 綾致 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 高級視覺營銷師 | | 工作描述： | 負責北京重點店鋪陳列，連續三年被評為優秀陳列師，并負責團隊組長工作，結果優異，提升為城市陳列主管 | |
|
| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2009年6月 | 錦州石油化工學校 | 工商管理 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 其他: | 綾致時裝（天津）公司—京津冀區域
時 間：2010年11月20004.8月
職 位：大區域陳列經理
直接上級：全國陳列經理
工作職責：
1、陳列團隊管理
2、城市陳列結果執行
3、全國陳列合作
4、零售合作
工作業績：
1、曾多次獲得公司獎狀（優秀城市）
2、曾多次獲得個人優秀獎狀
3、曾培養出優秀人才（全國總部的搭配專家，培訓講師，市場櫥窗開發等優秀人才）
4、經常進行支援外敷城市的陳列工作
因陳列調整創造更多的銷售額
|
|
|
| 自我評價: | 本人性格：
比較有親和力，與人溝通能力較強，做事喜歡有計劃性，并按照目標去完成。
善于思考和總結，完成一件事，習慣思考，及總結優劣勢。
能力展示：
·人才培養：具備豐富的管理經驗，成功培養了大量優秀人才及品牌管理人才，，并有較多的優秀人才儲備，能夠跟隨我到貴公司發展。
管理能力/領導力：有10年以上的管理經驗，及具備杰出的領導才能，能夠高效組織并引領團隊實現預定目標。
●
品牌陳列方向制定：深入洞察市場動態和產品知識，能夠精準傳達產品價值與優勢，能夠制定陳列指導，陳列策略，品牌陳列設計等，并對店鋪裝修圖紙設計，道具開發，動線改造，都擅長。
培訓能力：有非常豐富的培訓經驗，及培訓課件開發等，曾多次在上家公司參與各項培訓。
時間管理：具備強大的組織與時間管理技能，能夠高效處理多個工作項目。
團隊協作：具備強烈的團隊合作精神，跨部門協作能力。能夠與內部團隊緊密配合，共同達成銷售目標，擅長激勵團隊成員，發掘潛力，共同推進團隊發展。
●
審美鑒賞：緊隨潮流趨勢，對流行趨勢非常清晰，巧妙融合商品陳列，展現獨到的審美眼光，推動品牌店鋪
視覺提升。
●
銷售經驗：與各城市經理學習及合作，非常了解如果提升銷售業績，人員管理，及銷售經理的相關工作都很清晰，如果有銷售崗，也是能夠勝任。 |
|
| 【聯系方式】 |
