| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年9月-至今： | 北京班納發(fā)迅時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | HANGE | 職 位： | 店鋪運營及活動策劃 | | 工作描述： | 職責與工作任務
1、根據(jù)公司的形象要求，負責直營店鋪及加盟店鋪的形象設計；
2、能夠完成相關店鋪圖紙的繪制（效果圖、施工圖、節(jié)點圖）；
3、與商場溝通 報審圖紙并監(jiān)督工程按照相關設計要求規(guī)范進行施工；
4、負責相關圖紙的繪制及審核，工程管理；
5、報價審核，施工進度計劃安排，工藝要求，工程竣工驗收，結算付款；；
6、負責與陳列師及平面設計師協(xié)作完善店鋪形象；
7、協(xié)助上級領導完成與各商場就裝修問題的接洽與協(xié)調；
8、負責公司直營店鋪裝修的日常關注、維護和建議；
9、完成領導交辦的其他工作任務。 | |
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| | | 2017年3月-2019年7月： | 廣州市斯凱奇商業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | SKECHERS | 職 位： | 店鋪工程主管 | | 工作描述： | 店鋪工程主管職責與工作任務
1、負責華北區(qū)開店時間進度整體把控。
2、工程質量監(jiān)督把控。
3、裝修事宜對接協(xié)調商場管理方。
4、華北區(qū)店鋪維護及整改。
5、華北區(qū)直營店鋪預算、結算審核。
6、大型店鋪招標、回標、定標、標底等事宜。
7、商場對接裝修項目事宜。 | |
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| | | 2011年5月-2017年2月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | VEROMODA | 職 位： | 店鋪資深設計師 | | 工作描述： | VEROMODA 是綾致時裝公司旗下的專為 25 歲以上擁有超強自我意識和獨立性的女士設計。綾致時裝于 2001 年將 VEROMODA 品牌引進中國，目前已經在全中國開設了近 3000 家專賣店；具有年輕時尚的外資企業(yè)。
店鋪資深設計師
工作職責范圍
1. 審核開店申請，并制作施工進度計劃；
2. 安排施工方協(xié)助零售進行場地測量，溝通施工要求；
3. 根據(jù)店鋪設計規(guī)范，結合店鋪實際尺寸，在不影響規(guī)定模板風格、布局等要求的情況下，繪制實際店鋪裝修設計圖和全套施工圖紙。
4. 安排施工方施工，并進行工程進度與質量把控；
5. 負責設計交底、設計變更、竣工圖確認等工作，審核基礎報價與道具報價；
6. 完工驗收，安排協(xié)助零售進行店鋪完工驗收；
工作業(yè)績
在綾致 6年期間，負責在全國開店 320 家，主要有：
1. 萬達系統(tǒng)店有 40 家；（如：廈門湖里萬達，廣州番禺萬達，遼寧撫順萬達 ，四川資陽
萬達;濟南萬達、常德萬達等）；
2. 凱德系統(tǒng)（如：北京望京凱德;上海凱德來福仕等）；
3. 華聯(lián)系統(tǒng)（如：北京平谷華聯(lián)、合肥北京華聯(lián)、銀川華聯(lián)購物中心等）；
萬象城系統(tǒng)等……… | |
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| 【教育】 |
| 2021年6月 - 2024年7月 | 遼寧工業(yè)大學 | 工程管理 | 本科 | |
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| 2019年3月 - 2021年6月 | 石家莊市商業(yè)學院 | 工商企業(yè)管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 整體評估
1、 具有商業(yè)空間行業(yè) 18 年工作經驗，職業(yè)規(guī)劃清晰，職業(yè)忠誠度好。
2、 熟練掌握 Photoshop、3dmax、AutoCAD 等設計及辦公軟件。
3、 完成品牌項目的設計、道具制作任務，熟悉店面裝修流程、裝飾材料及相關施工工藝；
審核圖紙及與客戶、空調、消防溝通。
4、報價審核，施工進度計劃安排，工藝要求，工程竣工驗收，結算付款；
4、 較好的溝通和協(xié)調能力。
5、 團隊協(xié)作、吃苦耐勞、工作踏實。
6、本科 同時 具有建筑工程 二級建造師證。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
