【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
采購主管 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2011年4月-至今: | 北京市源烽世紀商貿有限責任公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 面料輔料開發/采購 | 工作描述: | 設計部向設計總監匯報下屬1人 1. 針對品牌特色和形象風格,參與CARA BLUE女裝品牌(四季全品類)制定每一季度的新品面料開發方案,企劃及編寫整理工作(包括主題,色系以及面料種類等)。 2. 配合總監完成每一個季度款式的面輔料的選擇及確定。 3. 本著降本增效的原則,合理運用面料商資源,熟知每個面料商的產品強項。 4. 進行印花,提花及部分歐洲面料等的國內開發。 5. 安排樣布,并根據樣布到達時間分配板房工作進度。 6. 品評會后的面料訂購,以及面料入庫前期的生產跟進與品質確認。 7. 跟進大貨生產的各種相關事宜。 8. 精通韓國語,工作中韓語交流無障礙。 | |
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| | 2010年10月-2011年1月: | GYS貿易會社 | 企業規模: | 30-50人 | 部 門: | 外貿部 | 職 位: | 外貿專員 | 工作描述: | 貿易部向經理匯報 1. 為經理提供各類文件時間翻譯 2. 安排經理行程,安排機票、酒店的預訂,負責接待外賓來訪。 3. 跟進經歷業務,聯系廠商,安排訂單,出貨,船運,付款等一系列工作。 4. 負責公司展會的籌備工作,并參展。 5. 管理辦公室日常業務,核算歸類各項辦公支出明細。 | |
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| | 2009年9月-2010年1月: | 世創貿易會社 | 企業規模: | 20-30人 | 部 門: | 外貿部 | 職 位: | 貿易專員 | 工作描述: | 外貿向部門組長匯報 1. 搜索聯系客戶。 2. 利用電話或外貿函電和客戶交流商談相關事宜。 3. 接待來訪客戶等相關事宜。 4. 處理公司財務上的事情,核對每天賬款。 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2009年8月 | 韓國培材大學 | 市場營銷 | 碩士 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 誠實守信,和善,責任心強,適應能力強。態度熱忱,做事細心,不拖沓,工作效率高。色彩控制能力強,有想象力、創造力。 |
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【聯系方式】 |