【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2021年11月-至今: | 匡威 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 陳列部 | 職 位: | 視覺陳列師 | 工作描述: | -負責北京市,山東,山西地區店鋪陳列工作管理,覆蓋店鋪30家店鋪 -根據陳列標準,指導和調整店鋪視覺陳列,確保店鋪陳列始終遵照陳列標準,同時依據店鋪銷售數據給予店鋪合理陳列調整建議 -對客戶 RVM 進行每季/月度一次的陳列指導及培訓,并進行跟進后期培訓結 果 -對店鋪人員/新員工行每月/月度一次品牌產品線下(線上)培訓,平進行后期跟 進 -對接公司總部陳列規劃進行重點店鋪 VM plan 制作 | |
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| | 2019年8月-2021年10月: | 北京崇德商貿有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 陳列部 | 職 位: | 陳列主管 | 工作描述: | 負責北京市和天津市,河北北地區店鋪陳列工作管理,覆蓋店鋪 68 家店鋪 -根據陳列標準,指導和調整店鋪視覺陳列,確保店鋪陳列始終遵照陳列標準,同時依據店鋪銷售數據給予 店鋪合理陳列調整建議 -對店鋪店長進行每季/月度一次的陳列指導及培訓,并進行考核跟進后期培訓結果 -對接品牌公司陳列進行反饋,及公司總部陳列工作安排的傳達并跟進反饋,承上啟下協助調好在丌影響標 準同時,保證銷售提升 | |
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| | 2017年6月-2019年7月: | 北京壹美炫動貿易有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 陳列部 | 職 位: | 陳列師 | 工作描述: | -負責北京市和河北北地區店鋪陳列工作管理,覆蓋店鋪 50 家 -根據陳列標準指導和調整店鋪視覺陳列,確保店鋪陳列始終遵照陳列標準 -對店長進行季度陳列指導及培訓,并進行考核跟進培訓結果 -對接品牌公司陳列進行反饋,承上啟下協調陳列各項工作 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2007年6月 | 渤海大學 | 市場營銷 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人熱愛時尚行業,對視覺營銷陳列有濃厚的興趣,做事穩 重,責任心強,學習能力出色,有一定的團隊管理和合作意識。 |
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【聯系方式】 |