【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān) 區(qū)域經(jīng)理 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2023年7月-至今: | 北京迪斯廷森商貿(mào)有限責(zé)任公司(中大淑女裝) | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 運(yùn)營(yíng)部 | 職 位: | 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)兼主播 | 工作描述: | 2020 年 5 月-2022 年 8 月---2023 年 7 月至今(中間一年時(shí)間在上海維格娜絲品牌服務(wù),之后又回到現(xiàn)公司) 北京迪斯廷森商貿(mào)有限責(zé)任公司(中大淑女裝) 任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)兼主播 一線(xiàn)營(yíng)運(yùn)管理 負(fù)責(zé)管理一線(xiàn)日常工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)進(jìn)行布置與落實(shí)檢查。率隊(duì)遵 守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用; 負(fù)責(zé)組織實(shí)施營(yíng)運(yùn)部年度工作計(jì)劃,按照財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行市場(chǎng)投入和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng); 負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 負(fù)責(zé)下屬營(yíng)銷(xiāo)人員的招聘、培訓(xùn)、布置、考評(píng)、調(diào)配; 負(fù)責(zé)一線(xiàn)各商場(chǎng)合同內(nèi)容審批,做好風(fēng)險(xiǎn)防范和控制; 負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行落實(shí),并根據(jù)市場(chǎng)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn); 搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、終端客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)機(jī)會(huì),向上級(jí)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào); 參與制定零售營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制度和流程優(yōu)化,嚴(yán)守公司決策和運(yùn)營(yíng)機(jī)密; 參與零售事業(yè)部年度預(yù)算和運(yùn)營(yíng)方案規(guī)劃,制訂事業(yè)部各大區(qū)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)分解,保證大區(qū)各項(xiàng)目 標(biāo)的達(dá)成; 積極推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè),積極培育員工綜合素質(zhì)和工作所需技能,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和年度銷(xiāo)售目標(biāo) 制定; 負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó) CRM 數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理及制定一線(xiàn)會(huì)員各項(xiàng)活動(dòng)策略及監(jiān)督落實(shí): 參與設(shè)計(jì)部商品企劃及對(duì)商品部商品規(guī)劃進(jìn)行銷(xiāo)售策略制定。 電商平臺(tái)組建及管理 運(yùn)作主要有淘寶,抖音,抖音來(lái)客,微商城,視頻號(hào)等,從 0-1 的搭建。 從平臺(tái)搭建,店面搭建,設(shè)備采購(gòu),場(chǎng)景搭建,燈光調(diào)試,選商品,定價(jià),模特、主播篩選,前期圖片及視頻拍攝到后 期店鋪運(yùn)作和直播等相關(guān)事宜負(fù)責(zé)全面策劃,跟進(jìn),落實(shí),商品和數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)等。 | |
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| | 2022年8月-2023年7月: | 上海維格娜絲時(shí)裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 北京大區(qū) | 職 位: | 北京區(qū)域經(jīng)理 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)制定,銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成方案策略; 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪階段性自媒體活動(dòng)計(jì)劃及落地; 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常會(huì)議組織及銷(xiāo)售策略?xún)?nèi)容培訓(xùn); 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商場(chǎng)合同及活動(dòng)對(duì)接; 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi) CRM 數(shù)據(jù)分析、CRM 各項(xiàng)數(shù)據(jù)落地執(zhí)行及檢查; 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)及大區(qū)線(xiàn)上直播規(guī)劃、主播工作安排檢核等相關(guān)線(xiàn)上工作; 區(qū)域內(nèi)新店開(kāi)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建,現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)人員更新,培養(yǎng); 區(qū)域內(nèi)千萬(wàn)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的全面跟進(jìn),確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成; 協(xié)助區(qū)總監(jiān)落地公司下達(dá)各項(xiàng)工作安排; 協(xié)助總部商品售馨率、商品周轉(zhuǎn)、商品折扣提升、控制商品利潤(rùn)空間等; 協(xié)助總部各部門(mén)工作跟進(jìn)、檢核及落實(shí)。 | |
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| | 2020年5月-2022年8月: | 北京迪斯廷森商貿(mào)有限責(zé)任公司(中大淑女裝) | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 一線(xiàn)營(yíng)運(yùn) | 職 位: | 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)兼主播 | 工作描述: | 一線(xiàn)營(yíng)運(yùn)管理 負(fù)責(zé)管理一線(xiàn)日常工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)進(jìn)行布置與落實(shí)檢查。率隊(duì)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用; 負(fù)責(zé)組織實(shí)施營(yíng)運(yùn)部年度工作計(jì)劃,按照財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行市場(chǎng)投入和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng); 負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理; 負(fù)責(zé)下屬營(yíng)銷(xiāo)人員的招聘、培訓(xùn)、布置、考評(píng)、調(diào)配; 負(fù)責(zé)一線(xiàn)各商場(chǎng)合同內(nèi)容審批,做好風(fēng)險(xiǎn)防范和控制; 負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行落實(shí),并根據(jù)市場(chǎng)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn); 搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、終端客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)機(jī)會(huì),向上級(jí)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào); 參與制定零售營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制度和流程優(yōu)化,嚴(yán)守公司決策和運(yùn)營(yíng)機(jī)密; 參與零售事業(yè)部年度預(yù)算和運(yùn)營(yíng)方案規(guī)劃,制訂事業(yè)部各大區(qū)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)分解,保證大區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成; 積極推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè),積極培育員工綜合素質(zhì)和工作所需技能,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和年度銷(xiāo)售目標(biāo)制定; 負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó) CRM 數(shù)據(jù)統(tǒng)籌管理及制定一線(xiàn)會(huì)員各項(xiàng)活動(dòng)策略及監(jiān)督落實(shí): 參與設(shè)計(jì)部商品企劃及對(duì)商品部商品規(guī)劃進(jìn)行銷(xiāo)售策略制定。 電商平臺(tái)組建及管理 運(yùn)作主要有淘寶,抖音,抖音來(lái)客,微商城,視頻號(hào)等,從 0-1 的搭建。 從平臺(tái)搭建,店面搭建,設(shè)備采購(gòu),場(chǎng)景搭建,燈光調(diào)試,選商品,定價(jià),模特、主播篩選,前期圖片及視頻拍攝到后期店鋪運(yùn)作和直播等相關(guān)事宜負(fù)責(zé)全面策劃,跟進(jìn),落實(shí),商品和數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)等。 | |
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| | 2018年4月-2020年1月: | 北京弘遠(yuǎn)商業(yè)發(fā)展有限公司(大型托管公司) | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 品牌部 | 職 位: | 品牌總監(jiān) | 工作描述: | 向總經(jīng)理匯報(bào) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定并完成零售門(mén)店全年銷(xiāo)售任務(wù),各品牌銷(xiāo)售目標(biāo)細(xì)化; 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司各個(gè)品牌門(mén)店運(yùn)營(yíng)、人員管理、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等; 負(fù)責(zé)各品牌的工作對(duì)接; 負(fù)責(zé)結(jié)合公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)與市場(chǎng)規(guī)劃,落實(shí)完成全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)和策劃推廣; 負(fù)責(zé)對(duì)公司各品牌商品管控,并確保庫(kù)存商品售馨率及合理化安排; 負(fù)責(zé)搭建公司 VIP 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)會(huì)員活動(dòng)。 | |
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| | 2016年10月-2018年9月: | 北京木真了時(shí)裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 總經(jīng)辦 | 職 位: | 銷(xiāo)售總監(jiān) | 工作描述: | 總經(jīng)辦向總經(jīng)理匯報(bào) 公司全國(guó)50家門(mén)店,任期期間參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。 負(fù)責(zé)全國(guó)銷(xiāo)售管理,渠道拓展。 全國(guó)銷(xiāo)售目標(biāo)制定,區(qū)域任務(wù)跟蹤,培訓(xùn)課程設(shè)定。 管轄部門(mén)包括工程,vip管理,陳列。 全國(guó)店鋪形象升級(jí)及新店開(kāi)業(yè)的前期策劃及工程跟蹤。 組織策劃并實(shí)施人力資源體系不完整的各項(xiàng)規(guī)章制度等工作。 根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)政策協(xié)助制訂的年度、季度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并組織實(shí)施 密切關(guān)注區(qū)域終端、商品、人員以及銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),商品售罄、降低庫(kù)存、提升零售業(yè)績(jī)、保持終端與品牌良好表現(xiàn)等向客戶(hù)提供合理化建議方案,確保區(qū)域良好業(yè)務(wù)狀態(tài)。 協(xié)調(diào)公司重點(diǎn)推廣項(xiàng)目的執(zhí)行,配合甲方商業(yè)推廣活動(dòng)/公關(guān)活動(dòng)的計(jì)劃及實(shí)施; 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,對(duì)人員員進(jìn)行工作規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育、培養(yǎng),保持技能水平,充分發(fā)揮崗位職責(zé)職能; 收集整理公司戰(zhàn)略實(shí)施、政策擬定、營(yíng)銷(xiāo)策略、商品銷(xiāo)售等各項(xiàng)信息,并及時(shí)反饋,確保公司決策的合理性和準(zhǔn)確性; 根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展通過(guò)數(shù)據(jù)分析,制定銷(xiāo)售指標(biāo)及出貨指標(biāo),并指導(dǎo)訂貨順利完成既定目標(biāo) | |
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| | 2012年4月-2016年10月: | 大連思凡服裝服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 銷(xiāo)售部 | 職 位: | 大區(qū)經(jīng)理 | 工作描述: | 銷(xiāo)售部向前期匯報(bào)銷(xiāo)售總監(jiān),后期匯報(bào)總經(jīng)理匯報(bào) 負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定并完成零售門(mén)店全年銷(xiāo)售任務(wù),區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo)細(xì)化; 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)門(mén)店運(yùn)營(yíng)、人員管理、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等; 負(fù)責(zé)各商場(chǎng)的工作對(duì)接; 負(fù)責(zé)結(jié)合公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)與市場(chǎng)規(guī)劃,落實(shí)完成全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)和策劃推廣; 負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)商品管控,并確保庫(kù)存商品售馨率及合理化安排; 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司VIP用戶(hù)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,指導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)會(huì)員活動(dòng)。 | |
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| | 2008年7月-2012年4月: | 愛(ài)特愛(ài)服飾(深圳)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 分公司 | 職 位: | 分公司營(yíng)運(yùn)總監(jiān) | 工作描述: | 參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并組織營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的具體實(shí)施。 建立健全公司的營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng),拓寬公司的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。 根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定公司的銷(xiāo)售預(yù)算,分解按月目標(biāo),確保公司銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)算及按月目標(biāo),制定銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。 及時(shí)掌握每季流行趨勢(shì)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求,為公司每季的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供參考資料。 根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 對(duì)市場(chǎng)推廣運(yùn)作進(jìn)行把控,監(jiān)督整個(gè)投放過(guò)程并進(jìn)行效果分析。 定期走訪(fǎng)公司重要的代理商,與各供應(yīng)商維持良好關(guān)系,根據(jù)公司銷(xiāo)售任務(wù)制定公司促銷(xiāo)計(jì)劃、上貨計(jì)劃及數(shù)量。 制訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。; 根據(jù)當(dāng)年銷(xiāo)售目標(biāo),制定銷(xiāo)售激勵(lì)措施,有效提高營(yíng)銷(xiāo)人員的積極性。 | |
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【教育】 |
1999年9月 - 2011年7月 | 承德市體育教育學(xué)校 | 體育教育 | 專(zhuān)科 | 專(zhuān)業(yè)描述: | 未填寫(xiě) |
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【附加信息】 |
| 其他: | 個(gè)人優(yōu)勢(shì):
工作背景:具備豐富的銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、渠道開(kāi)發(fā)及客戶(hù)服務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力.
核心優(yōu)勢(shì):精通區(qū)域銷(xiāo)售管理模式,注重人性化團(tuán)隊(duì)管理,善于跨團(tuán)隊(duì)協(xié)助,擅長(zhǎng)市場(chǎng)與產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃,具
備 0-1 籌建運(yùn)營(yíng)管理全流程案例,善于銷(xiāo)售策略部署及渠道開(kāi)發(fā),銷(xiāo)售額逐年增長(zhǎng) 10%+。
以往成績(jī):主導(dǎo)開(kāi)發(fā)并從 0-1 搭建線(xiàn)上平臺(tái)及直播平臺(tái)項(xiàng)目,多次取得了優(yōu)秀的業(yè)績(jī)結(jié)果,業(yè)績(jī)達(dá)成率均超
過(guò) 預(yù)期。積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)了多個(gè)項(xiàng)目的再搭建及開(kāi)發(fā)
綜合素養(yǎng):具備良好的溝通能力和人際關(guān)系管理能力,能夠與不同背景和層級(jí)的人進(jìn)行有效的對(duì)話(huà)和協(xié)商.
細(xì)心、喜歡專(zhuān)研新事物,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎伎寄芰Γ至己玫穆殬I(yè)道德修養(yǎng)。
工作經(jīng)歷
2020 年 5 月-2022 年 8 月---2023 年 7 月至今(中間一年時(shí)間在上海維格娜絲品牌服務(wù),之后又回到現(xiàn)公司)
北京迪斯廷森商貿(mào)有限責(zé)任公司(中大淑女裝)
任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)兼主播
一線(xiàn)營(yíng)運(yùn)管理
負(fù)責(zé)管理一線(xiàn)日常工作,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)進(jìn)行布置與落實(shí)檢查。率隊(duì)遵
守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用;
負(fù)責(zé)組織實(shí)施營(yíng)運(yùn)部年度工作計(jì)劃,按照財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行市場(chǎng)投入和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);
負(fù)責(zé)事業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
負(fù)責(zé)下屬營(yíng)銷(xiāo)人員的招聘、培訓(xùn)、布置、考評(píng)、調(diào)配;
負(fù)責(zé)一線(xiàn)各商場(chǎng)合同內(nèi)容審批,做好風(fēng)險(xiǎn)防范和控制;
負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執(zhí)行落實(shí),并根據(jù)市場(chǎng)結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn);
搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、終端客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和大區(qū)內(nèi)市場(chǎng)機(jī)會(huì),向上級(jí)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào);
參與制定零售營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制度和流程優(yōu)化,嚴(yán)守公司決策和運(yùn)營(yíng)機(jī)密;
參與零售事業(yè)部年度預(yù)算和運(yùn)營(yíng)方案規(guī)劃,制訂事業(yè)部各大區(qū)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)分解,保證大區(qū)各項(xiàng)目
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| 自我評(píng)價(jià): | 工作背景:具備豐富的銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理、渠道開(kāi)發(fā)及客戶(hù)服務(wù)實(shí)戰(zhàn)能力.
核心優(yōu)勢(shì):精通區(qū)域銷(xiāo)售管理模式,注重人性化團(tuán)隊(duì)管理,善于跨團(tuán)隊(duì)協(xié)助,擅長(zhǎng)市場(chǎng)與產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃,具備 0-1 籌建運(yùn)營(yíng)管理全流程案例,善于銷(xiāo)售策略部署及渠道開(kāi)發(fā),銷(xiāo)售額逐年增長(zhǎng) 10%+。
以往成績(jī):主導(dǎo)開(kāi)發(fā)并從 0-1 搭建線(xiàn)上平臺(tái)及直播平臺(tái)項(xiàng)目,多次取得了優(yōu)秀的業(yè)績(jī)結(jié)果,業(yè)績(jī)達(dá)成率均超過(guò) 預(yù)期。積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)了多個(gè)項(xiàng)目的再搭建及開(kāi)發(fā)
綜合素養(yǎng):具備良好的溝通能力和人際關(guān)系管理能力,能夠與不同背景和層級(jí)的人進(jìn)行有效的對(duì)話(huà)和協(xié)商.細(xì)心、喜歡專(zhuān)研新事物,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎伎寄芰Γ至己玫穆殬I(yè)道德修養(yǎng)。個(gè)人愛(ài)好
滑雪,徒步等戶(hù)外運(yùn)動(dòng)。 |
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【聯(lián)系方式】 |