| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年9月-至今： | 北京鼎一影世國際文化傳媒有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 電商部 | 職 位： | 女裝搭配師 | | 工作描述： | 向總經理匯報 1.一對一 線上 與客戶進行穿搭服務與指導，以及線上陪購，精準推薦適合客戶的服飾
2.每日與客戶進行溝通與穿搭服務，解決客戶日常服飾穿搭購買需求
3.每日、每周、每月對客戶進行回訪與穿搭需求溝通，根據會員風格與衣櫥情況，統計會員需求，反饋買手進行選品
4.對服務中客戶出現的問題進行及時解決、記錄與反饋
5.協助運營做服飾的拍攝與上線 | |
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| | | 2018年7月-2020年7月： | 北京同仁堂健康藥品經營有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 新零售事業部 | 職 位： | 全國陳列經理 | | 工作描述： | 新零售事業部向副總匯報 負責“知嘛健康”品牌的全國陳列管理工作
1、制定陳列計劃及門店標準化管理手冊
2、 陳列手冊的編寫，涵蓋同保健品、 藥品、烘焙、中西餐料理區、咖啡、食品、護膚品、文創產品的陳列等，共計產品5000多個sku
3、 陳列道具的設計及采買和供應商管理，把控采購成本
3、負責新品上市、換季以及節日等期間產品更換時的規劃指引等制作和監督指導工作
4、支持營銷部門工作，包括營銷活動現場布置，展會的陳列方案制作并落地執行 新店拓展
1、負責新開店鋪的陳列布局規劃，開業的支持和新員工培訓
2、設計采購新店所需軟裝及陳列道具 任職期間開設店鋪6家 單店最小300平米 最大4600平米 陳列培訓
1、負責組織實施店鋪陳列培訓工作 | |
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| | | 2015年5月-2018年7月： | 北京嘉曼服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 區域陳列師 | | 工作描述： | 設計部向設計部總監匯報 1、 管理全國100多家直營和加盟店鋪的陳列工作
2、負責陳列手冊制作、季度產品上新的陳列指引、新道具的使用標準以及各個節假日的陳列營銷方案，陳列道具設計、櫥窗設計、dp點設計以及訂貨會展臺設計
3、負責60家新店開業的圖紙制作，道具采購的配發，配貨標準，現場或遠程陳列支持及培訓
4、每季訂貨會的模特服裝搭配，走秀搭配并全程跟進及參與 LOOKBOOK的拍攝 | |
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| | | 2009年8月-2015年4月： | H&M海恩斯莫里斯上海（商業）有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 陳列部向區域陳列匯報下屬5人 1、 執行H&M 全國統一陳列標準，負責店面陳列維護及更新、陳列方案落地、店面營銷活動等
2、與各部門溝通銷售表現，確保能清楚了解銷售情況以及熱銷款，滯銷款和平銷款的占比，及時進行陳列調整
3、 發展店鋪潛力人員，為區域新增店鋪培養陳列人員
4、做為H&M全國第一批開店leader,負責大中華區新店開業及老店改造的陳列支持及培訓新員工的工作，就職期間帶訓 6 人成為新店 VM，12 場大型開季培訓，支援 15 家新店陳列，最大面積 5000 平米，所在店鋪是全中國 TOP3 銷售店鋪 | |
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| 【教育】 |
| 2018年9月 - 2021年7月 | 北京語言大學 | 商務英語 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 項目經歷
同仁堂新零售項目
2018.10-2020.02 (1年4個月)
陳列負責人
同仁堂健康
描述
作為大健康新零售的樣板店，集象食養醫為一體的的精準養生一站式解決方案平臺，與阿里云合作的數據中臺，實現 OMO 線上線下融合的生態平臺。
職責
完成知嘛健康4600 平米“零號店”上線，以此為基礎，成功復制出 1 號網紅店及駿豪養生店。
世園會展廳陳列
2019.04-2019.05 (1個月)
同仁堂展廳項目主要負責人
同仁堂藥品經營有限公司
描述
世園會作為我國主場外交的重要組成部分，是展示新中國成立70周年成果的重要窗口，也是促進國際經貿往來，推進“一帶一路”建設的重大實踐。作為民族品牌的代表，同仁堂健康參展世園會，向世界展示了中國品牌的創新力。
職責
1.提出創意想法整合內外部資源完善整體活動方案；
2.獨立完成陳列方案等策劃與實施，協調營銷部，商品部，平面設計確保順利展出；
3.確保活動禮品等開發，合理規劃并控制活動預算。 |
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| 自我評價: | 14 年的零售陳列相關工作經驗 涉及全品類商品的陳列經驗 服飾 飾品 家居 文創等
同仁堂健康 任職 全國陳列經理 工作
北京嘉曼 任職區域陳列 100家已開實體店鋪視覺陳列工作
韓國8 seconds品牌上海全國旗艦店3000平米 女裝視覺陳列指導工作
kacy女裝品牌 項目包括北京3 家店鋪視覺陳列指導工作
H&M 任職陳列師 5 年零8個月 15 家新店開業支援其大中華區及，成功代訓 6名員工晉升，12 次大型開季培訓 |
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| 【聯系方式】 |
